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Puesto: 16-E00-1-M1C014P-0005674-E-C-D
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Nombre
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JEFE DE DEPARTAMENTO DE REPRESENTACIÓN REGIONAL (A) EN EL ESTA
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Caracter ocupacional
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De carrera
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Nivel salarial
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O11 -
Jefe de Departamento
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Persona en el puesto
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DANIEL MUÑOZ VEGA
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Puestos dependientes
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0
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Dirección: OFICINA DE ZONA FEDERAL MARITIMO TERRESTRE
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Calle
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ALVARO OBREGON
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Colonia
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1
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Población
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Calles adyacentes
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Pais:
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MEXICO
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Estado:
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BAJA CALIFORNIA SUR
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Municipio:
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MULEGE
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Colonia:
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Sin colonia
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Codigo postal:
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23920
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E-mail:
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Tel:
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| Objetivo General y Funciones. |
| Objetivo General |
| DAR ATENCION OPORTUNA A LAS DENUNCIAS AMBIENTALES QUE PRESENTEN LOS DISTINTOS MIEMBROS O SECTORES DE LA SOCIEDAD, POR HECHOS U OMISIONES QUE PRODUZCAN O PUEDAN PRODUCIR DAÑOS AL MEDIO AMBIENTE O QUE CONTRAVENGAN LAS DISPOSICIONES JURIDICAS APLICABLES EN MATERIA DE MEDIO AMBIENTE, ASI COMO FOMENTAR LA PARTICIPACION SOCIAL PARA FORTALECER EL CUMPLIMIENTO DE LA LEGISLACION VIGENTE |
| Función 1 |
| DISEÑAR Y COORDINAR INSTRUMENTOS DE CONTROL PARA EVITAR DUPLICIDAD DE LAS DENUNCIAS |
| Función 2 |
| CLASIFICAR EL TIPO DE INFRACCION DE ACUERDO A LA LEGISLACION AMBIENTAL PARA TURNARLO A LA INSTANCIA CORRESPONDIENTE PARA SU ATENCION Y TRAMITE RESPECTIVO |
| Función 3 |
| INFORMAR AL DENUNCIANTE LAS MEDIDAS ESTABLECIDAS POR LA AUTORIDAD O INSTANCIA CORRESPONDIENTE EN ATENCION A SU DENUNCIA |
| Función 4 |
| DIFUNDIR LA UBICACIÓN DE LOS CENTROS DE ATENCIÓN Y BUZONES DE RECEPCIÓN DE DENUNCIAS Y QUEJAS, ASÍ COMO LOS ÁMBITOS DE COMPETENCIA. |
| Función 5 |
| PROMOVER Y COORDINAR LAS ACTIVIDADES DE DIFUSIÓN, QUE LA DELEGACIÓN REALICE EN EL RUBRO DE LA PARTICIPACIÓN SOCIAL. |
| Función 6 |
| MANTENER Y FORTALECER, LAS RELACIONES CON LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN, PARA INFORMAR DE LAS ACCIONES QUE REALIZA LA DELEGACIÓN |
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Perfil.
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| Aspectos Relevantes |
| 1 | Puestos subordinados |
| Explicación: | PORQUE EL PERSONAL A SU CARGO LE REPORTA DIRECTA E INDIRECTAMENTE EL RESULTADO DE SUS FUNCIONES. |
| Declaración Patrimonial: | S |
| 2 | Retos y complejidad en el desempeño del puesto |
| Explicación: | RETOS Y COMPLEJIDAD PORQUE EL OCUPANTE DEL PUESTO COTIDIANAMENTE SE ENFRENTA A PROBLEMAS, RIESGOS Y ÁREAS DE OPORTUNIDAD AL DESEMPEÑAR SUS FUNCIONES. |
| Declaración Patrimonial: | S |
| Entorno Operativo |
| Tipo de Relación: | Ambas |
| Explicación: | INTERNAS: DELEGADO, SUBDELEGADOS, OFICINAS CENTRALES.
EXTERNAS: PÚBLICO EN GENERAL, MEDIOS DE COMUNICACIÓN. |
| Característica de la Información: | La información que se maneja y su difusión puede tener efecto en la opinión pública. |
| Escolaridad |
| Nivel de Estudios: | TERMINADO O PASANTE | Grado de Avance: | LICENCIATURA O PROFESIONAL |
| Área General: | Carrera Genérica: |
| INGENIERIA Y TECNOLOGIA | INGENIERIA |
| Experiencia Laboral |
| Años requeridos: | 5 años |
| Área General: | Área de Experiencia: |
| DERECHO Y LEGISLACION NACIONALES | CIENCIAS JURIDICAS Y DERECHO |
| MEDIO AMBIENTE | ECOLOGIA |
| Condiciones de Trabajo |
| Horario de Trabajo: | Mixto |
| Periodos Especiales de Trabajo: | NO | Cambio de Residencia: | NO |
| Capacidades Profesionales |
| Capacidad: | GE2741300000000015 | LIDERAZGO |
| Nivel: | 2 | Desarrollo Administrativo y Calidad: | 1 |
| Capacidad: | GE2741300000000035 | ORIENTACIÓN A RESULTADOS |
| Nivel: | 2 | Desarrollo Administrativo y Calidad: | 1 |
| Capacidad: | TT2741300013000045 | NOCIONES GENERALES DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL |
| Nivel: | 2 | Desarrollo Administrativo y Calidad: | 1 |