Detalle del puesto.
                 
Puesto: 16-E00-1-M1C014P-0003619-E-C-D
Nombre JEFE DE DEPARTAMENTO DE REPRESENTACIÓN REGIONAL (B) EN EL ESTA  Caracter ocupacional De carrera 
Nivel salarial O11 -  Jefe de Departamento  Persona en el puesto  
Puestos dependientes
Dirección: EDIFICIO SEDE DE LA DELEGACION FEDERAL DE LA PROFEPA EN EL EST
Calle SIN INFORMACIÓN  Colonia
Población   Calles adyacentes  
Pais: MEXICO  Estado: CHIHUAHUA 
Municipio: JUAREZ  Colonia: ZARAGOZA 
Codigo postal: 32590  E-mail:  
Tel:      
Objetivo General y Funciones.
Objetivo General
ATENDER LOS ASUNTOS RELACIONADOS CON EL PERSONAL EN LAS OFICINAS DE LA DELEGACIÓN EN LA CD. DE CHIHUAHUA, SER GESTOR ANTE LA DELEGACIÓN Y OFICINAS CENTRALES DE LOS REQUERIMIENTOS DEL PERSONAL EN CUANTO A PRESTACIONES Y PAGOS SE REFIERA, ATENDER A LOS MIEMBROS DEL SINDICATO QUE LOS REPRESENTA.
Función 1
DISEÑAR Y COORDINAR INSTRUMENTOS DE CONTROL DE PERSONAL .
Función 2
GESTIONAR ANTE LA DELEGACIÓN Y OFICINAS CENTRALES DESCUENTOS Y PAGOS DEL PERSONAL.
Función 3
ELABORAR, GESTIONAR Y DAR SEGUIMIENTO A LAS SOLICITUDES DE LICENCIAS DEL PERSONAL.
Función 4
ELABORAR Y DAR SEGUIMIENTO AL PROGRAMA DE PROTECCIÓN CIVIL.
Función 5
COORDINAR LAS ACCIONES DE CAPACITACIÓN DEL PERSONAL Y EVALUACIONES DEL PERSONAL
Función 6
COORDINAR LAS ACCIONES DE LAS COMISIONES MIXTAS DE HIGIENE Y SEGURIDAD.
Perfil.
Aspectos Relevantes
1Puestos subordinados
Explicación: PORQUE EL PERSONAL A SU CARGO LE REPORTA DIRECTA E INDIRECTAMENTE EL RESULTADO DE SUS FUNCIONES.
Declaración Patrimonial: S
2Retos y complejidad en el desempeño del puesto
Explicación: RETOS Y COMPLEJIDAD PORQUE EL OCUPANTE DEL PUESTO COTIDIANAMENTE SE ENFRENTA A PROBLEMAS, RIESGOS Y ÁREAS DE OPORTUNIDAD AL DESEMPEÑAR SUS FUNCIONES.
Declaración Patrimonial: S
Entorno Operativo
Tipo de Relación: Ambas
Explicación: INTERNAS: DELEGADO, SUBDELEGADOS, PERSONAL DE BASE, ENLACE, REPRESENTACIÓN SINDICAL Y OFICINAS CENTRALES. EXTERNAS: AUTORIDADES RELACIONADAS CON SUS FUNCIONES (ISSSTE, FOVISSSTE, SECRETARÍAS DE FINANZAS Y PROTECCIÓN CIVIL).
Característica de la Información: La información que se maneja y su difusión puede tener efecto en la opinión pública.
Escolaridad
Nivel de Estudios: TERMINADO O PASANTEGrado de Avance: LICENCIATURA O PROFESIONAL
Área General: Carrera Genérica:
CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVASRELACIONES INTERNACIONALES
CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVASCIENCIAS POLITICAS Y ADMINISTRACION PUBLICA
CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVASADMINISTRACION
INGENIERIA Y TECNOLOGIAINGENIERIA
CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVASCONTADURIA
Experiencia Laboral
Años requeridos: 3 años
Área General: Área de Experiencia:
ADMINISTRACION PUBLICACIENCIA POLITICA
SOCIOLOGIA DEL TRABAJOSOCIOLOGIA
ORGANIZACION Y DIRECCION DE EMPRESASCIENCIAS ECONOMICAS
DIRECCION Y DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOSCIENCIAS ECONOMICAS
Condiciones de Trabajo
Horario de Trabajo: Diurno
Disponibilidad para Viajar: A veces
Periodos Especiales de Trabajo: NOCambio de Residencia: NO
Capacidades Profesionales
Capacidad: GE2741300000000015LIDERAZGO
Nivel: 2Desarrollo Administrativo y Calidad: 1
Capacidad: GE2741300000000035ORIENTACIÓN A RESULTADOS
Nivel: 2Desarrollo Administrativo y Calidad: 1
Capacidad: GE2741300000000055VISIÓN ESTRATÉGICA
Nivel: 2Desarrollo Administrativo y Calidad: 1
Capacidad: TT2741300013000045NOCIONES GENERALES DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL
Nivel: 2Desarrollo Administrativo y Calidad: 1