|
Puesto: 16-E00-1-M1C012P-0003424-E-C-D
|
|
Nombre
|
JEFE DE DEPARTAMENTO DE REPRESENTACIÓN TECNICA REGIONAL EN EL
|
Caracter ocupacional
|
De carrera
|
|
Nivel salarial
|
OA1 -
Jefe de Departamento
|
Persona en el puesto
|
|
|
Puestos dependientes
|
0
|
|
|
|
Dirección: DISTRITO FEDERAL
|
|
Calle
|
Camino al Ajusco No. 200
|
Colonia
|
Distrito Federal
|
|
Población
|
Tlalpan
|
Calles adyacentes
|
Periferico Sur
|
|
Pais:
|
MEXICO
|
Estado:
|
DISTRITO FEDERAL
|
|
Municipio:
|
TLALPAN
|
Colonia:
|
JARDINES EN LA MONTAÑA
|
|
Codigo postal:
|
14210
|
E-mail:
|
|
|
Tel:
|
54496300
|
|
|
| Objetivo General y Funciones. |
| Objetivo General |
| ASISTIR TÉCNICAMENTE AL LABORATORIO DE GUANAJUATO PARA EL CUMPLIMIENTO DE METAS ENCAMINADAS A LA CALIDAD Y LA ACREDITACIÓN PERMANENTE DE LOS SERVICIOS DE PRUEBAS. |
| Función 1 |
| IDENTIFICAR Y DISEÑAR LOS CRITERIOS PARA OPTIMIZAR LOS VINCULOS ENTRE LAS INSTRUCCIONES DE LA DIRECCIÓN DE ASEGURAMIENTO Y CONTROL DE CALIDAD Y LA JEFATURA DEL LABORATORIO. |
| Función 2 |
| OPERAR LOS CRITERIOS DE OPTIMIZACIÓN DE LA DIRECCIÓN DE ASEGURAMIENTO Y CONTROL DE CALIDAD Y LA JEFATURA DEL LABORATORIO PARA LA OBTENCIÓN DE METAS ANALITICAS. |
| Función 3 |
| COADYUVAR A LA OBTENCIÓN DE LA ACREDITACIÓN DEL LABORATORIO REGIONAL DE GUANAJUATO. |
| Función 4 |
| INFORMAR OPORTUNAMENTE A LA DIRECCIÓN DE ASEGURAMIENTO Y CONTROL DE CALIDAD, EL CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS DE MANERA PERMANENTE. |
| Función 5 |
| CONTRIBUIR CON EL FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES EN LAS MEDICIONES ANALITICAS DE LAS MUESTRAS QUE INGRESAN AL LABORATORIO. |
| Función 6 |
| ELABORAR Y VERIFICAR EL CUMPLIMIENTO DE PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO EN LA GESTIÓN DE LA CALIDAD |
| Función 7 |
| COADYUVAR CON LOS SISTEMAS DE VERIFICACIÓN AL DESEMPEÑO DEL LABORATORIO DE GUANAJUATO, ASÍ COMO LAS SOLICITUDES DE APROBACIÓN. |
| Función 8 |
| REPORTAR PERMANENTEMENTE LAS DESVIACIONES AL DESEMPEÑO DEL LABORATORIO DE GUANAJUATO Y PLANTEAR LAS ACCIONES CORRECTIVAS PARA SU SOLUCIÓN. |
|
Perfil.
|
| Aspectos Relevantes |
| 1 | Puestos subordinados |
| Explicación: | PORQUE EL PERSONAL A SU CARGO LE REPORTA DIRECTA E INDIRECTAMENTE EL RESULTADO DE SUS FUNCIONES. |
| Declaración Patrimonial: | S |
| Entorno Operativo |
| Tipo de Relación: | Ambas |
| Explicación: | LA PLAZA EN CUESTIÓN DEBERÁ SER EL VINCULO ENTRE LAS DIRECCIONES DE OFICINAS CENTRALES DE ESTA PROCURADURÍA Y EL LABORATORIO REGIONAL DE GUANAJUATO, ASÍ COMO TRATAR CON LAS ENTIDADES DE ACREDITACIÓN Y CLIENTES DE LABORATORIO. |
| Característica de la Información: | La información que se maneja y su difusión puede tener efecto en la opinión pública. |
| Escolaridad |
| Nivel de Estudios: | TITULADO | Grado de Avance: | LICENCIATURA O PROFESIONAL |
| Área General: | Carrera Genérica: |
| INGENIERIA Y TECNOLOGIA | QUIMICA |
| CIENCIAS AGROPECUARIAS | QUIMICA |
| CIENCIAS NATURALES Y EXACTAS | QUIMICA |
| INGENIERIA Y TECNOLOGIA | QUIMICA |
| CIENCIAS AGROPECUARIAS | BIOLOGIA |
| CIENCIAS NATURALES Y EXACTAS | BIOLOGIA |
| INGENIERIA Y TECNOLOGIA | BIOQUIMICA |
| INGENIERIA Y TECNOLOGIA | INGENIERIA |
| Experiencia Laboral |
| Años requeridos: | 2 años |
| Área General: | Área de Experiencia: |
| QUIMICA ANALITICA | QUIMICA |
| INGENIERIA AMBIENTAL | CIENCIAS DE LA TIERRA Y DEL ESPACIO |
| Condiciones de Trabajo |
| Horario de Trabajo: | Diurno |
| Periodos Especiales de Trabajo: | NO | Cambio de Residencia: | NO |
| Capacidades Profesionales |
| Capacidad: | GE2741300000000015 | LIDERAZGO |
| Nivel: | 2 | Desarrollo Administrativo y Calidad: | 1 |
| Capacidad: | GE2741300000000035 | ORIENTACIÓN A RESULTADOS |
| Nivel: | 2 | Desarrollo Administrativo y Calidad: | 1 |
| Capacidad: | GE2741300000000055 | VISIÓN ESTRATÉGICA |
| Nivel: | 2 | Desarrollo Administrativo y Calidad: | 1 |
| Capacidad: | TT2741300013000045 | NOCIONES GENERALES DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL |
| Nivel: | 2 | Desarrollo Administrativo y Calidad: | 1 |