Detalle del puesto.
                 
Puesto: 16-E00-1-M1C014P-0005581-E-C-D
Nombre JEFE DE DEPARTAMENTO DE UNIDAD DE SISTEMAS EN LA ZONA METROPOL  Caracter ocupacional De carrera 
Nivel salarial O11 -  Jefe de Departamento  Persona en el puesto  
Puestos dependientes
Dirección: PROFEPA
Calle PIPILA  Colonia
Población   Calles adyacentes  
Pais: MEXICO  Estado: MEXICO 
Municipio: NAUCALPAN DE JUAREZ  Colonia: Sin colonia 
Codigo postal: 53950  E-mail:  
Tel:      
Objetivo General y Funciones.
Objetivo General
ESTABLECER LOS CRITERIOS Y LINEAMIENTOS DE RECEPCIÓN, CALIFICACIÓN Y CANALIZACIÓN ANTE LAS AUTORIDADES COMPETENTES PARA LA ATENCIÓN DE LA DENUNCIA POPULAR EN LA DELEGACIÓN DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE PROTECCIÓN AL AMBIENTE EN LA ZONA METROPOLITANA DEL VALLE DEL VALLE DE MÉXICO.
Función 1
RECIBIR LAS DENUNCIAS POR ACTOS, HECHOS U OMISIONES QUE PRODUCEN O PUEDEN PRODUCIR DESEQUILIBRIO ECOLÓGICO O DAÑOS AL AMBIENTE O A LOS RECURSOS NATURALES.
Función 2
REALIZAR REUNIONES DE COMITÉ PARA ANALIZAR SI LA DENUNCIA CUMPLE CON LOS REQUISITOS DEL ART. 190 DE LA LEGEPA, DETERMINAR LA COMPETENCIA DE LA DENUNCIA CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 5ª, 7ª, 8ª Y 9ª DE LA LEGEPA Y DEMÁS ORDENAMIENTOS JURÍDICOS APLICABLES.
Función 3
ELABORAR ACUERDO DE CALIFICACIÓN Y CONCLUSIÓN POR LA INCOMPETENCIA, ASÍ COMO LA NOTIFICACIÓN AL DENUNCIANTE DE LA ADMISIÓN DE LA DENUNCIA.
Función 4
TURNAR A LA SUBDELEGACIÓN DE INSPECCIÓN Y VIGILANCIA PARA QUE REALICE VISITAS DE INSPECCIÓN O EN SU CASO CANALIZAR A LAS AUTORIDADES COMPETENTES PARA LA ATENCIÓN DE LA DENUNCIA.
Función 5
REGISTRAR LA INFORMACIÓN Y LA RESPUESTA EN EL SIIP Y SE NOTIFICA AL DENUNCIANTE EL RESULTADO DE LAS ACTUACIONES.
Función 6
MANTENER SEGUIMIENTO HASTA LLEGAR A LA RESOLUCIÓN DEL PROCEDIMIENTO JURÍDICO Y EMITIR ACUERDO RESOLUTIVO NOTIFICANDO AL DENUNCIANTE, Y DANDO FIN AL PROCEDIMIENTO DE DENUNCIA POPULAR.
Perfil.
Aspectos Relevantes
1Puestos subordinados
Explicación: PORQUE EL PERSONAL A SU CARGO LE REPORTA DIRECTA E INDIRECTAMENTE EL RESULTADO DE SUS FUNCIONES.
Declaración Patrimonial: S
2Retos y complejidad en el desempeño del puesto
Explicación: RETOS Y COMPLEJIDAD PORQUE EL OCUPANTE DEL PUESTO COTIDIANAMENTE SE ENFRENTA A PROBLEMAS, RIESGOS Y ÁREAS DE OPORTUNIDAD AL DESEMPEÑAR SUS FUNCIONES.
Declaración Patrimonial: S
Entorno Operativo
Tipo de Relación: Ambas
Explicación: INTERNAS: DELEGADO, SUBDELEGADOS, OFICINAS CENTRALES. EXTERNAS: PÚBLICO EN GENERAL, MEDIOS DE COMUNICACIÓN.
Característica de la Información: La información que se maneja y su difusión puede tener efecto en la opinión pública.
Escolaridad
Nivel de Estudios: TITULADOGrado de Avance: LICENCIATURA O PROFESIONAL
Área General: Carrera Genérica:
CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVASDERECHO
INGENIERIA Y TECNOLOGIAADMINISTRACION
CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVASADMINISTRACION
INGENIERIA Y TECNOLOGIAINGENIERIA
INGENIERIA Y TECNOLOGIAMECANICA
INGENIERIA Y TECNOLOGIAELECTRICA Y ELECTRONICA
Experiencia Laboral
Años requeridos: 3 años
Área General: Área de Experiencia:
ADMINISTRACION PUBLICACIENCIA POLITICA
TECNOLOGIA DE LAS TELECOMUNICACIONESCIENCIAS TECNOLOGICAS
TECNOLOGIA DE LOS ORDENADORESCIENCIAS TECNOLOGICAS
Condiciones de Trabajo
Horario de Trabajo: Diurno
Disponibilidad para Viajar: A veces
Periodos Especiales de Trabajo: NOCambio de Residencia: NO
Capacidades Profesionales
Capacidad: GE2741300000000015LIDERAZGO
Nivel: 2Desarrollo Administrativo y Calidad: 1
Capacidad: GE2741300000000035ORIENTACIÓN A RESULTADOS
Nivel: 2Desarrollo Administrativo y Calidad: 1
Capacidad: TT2741300013000045NOCIONES GENERALES DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL
Nivel: 2Desarrollo Administrativo y Calidad: 1