|
Puesto: 16-E00-1-M1C014P-0003353-E-C-O
|
|
Nombre
|
COORDINADOR ADMINISTRATIVO
|
Caracter ocupacional
|
De carrera
|
|
Nivel salarial
|
NA1 -
Subdirector de Área
|
Persona en el puesto
|
|
|
Puestos dependientes
|
1
|
|
|
|
Dirección: COMPARTIDO
|
|
Calle
|
CAMINO AL AJUSCO
|
Colonia
|
1
|
|
Población
|
|
Calles adyacentes
|
|
|
Pais:
|
MEXICO
|
Estado:
|
DISTRITO FEDERAL
|
|
Municipio:
|
TLALPAN
|
Colonia:
|
JARDINES EN LA MONTAÑA
|
|
Codigo postal:
|
14200
|
E-mail:
|
|
|
Tel:
|
|
|
|
| Objetivo General y Funciones. |
| Objetivo General |
| LLEVAR A CABO UNA EFICIENTE ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS, PARA GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS PROGRAMAS SUSTANTIVOS DE LA PROCURADURÍA. |
| Función 1 |
| COORDINAR LA APLICACIÓN DE LOS SERVICIOS DE INDUCCIÓN A LOS TRABAJADORES DE NUEVO INGRESO A LA PROCURADURÍA. |
| Función 2 |
| COORDINAR Y SUPERVISAR EL OTORGAMIENTO DE PRESTACIONES AL PERSONAL DE NUEVO INGRESO DE LA PROCURADURÍA. |
| Función 3 |
| COORDINAR LA DIFUSIÓN DE SERVICIOS QUE PRESTA LA DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS AL PERSONAL. |
| Función 4 |
| COORDINAR LA GENERACIÓN DE MOVIMIENTOS DE PERSONAL (ALTAS, BAJAS, LICENCIAS Y PROMOCIONES) INHERENTES A LAS ÁREAS SUSTANTIVAS QUE INTEGRAN LA PROCURADURÍA. |
| Función 5 |
| COORDINAR LA APLICACIÓN DE PAGO DE NÓMINA DEL PERSONAL DE NUEVO INGRESO QUE SE INTEGRA A LAS ÁREAS SUSTANTIVAS DE LA PROCURADURÍA. |
| Función 6 |
| COORDINAR LA CONFIRMACIÓN DE EXPEDIENTES DE PERSONAL CONFORME A LA NORMATIVIDAD VIGENTE EN LA MATERIA. |
|
Perfil.
|
| Aspectos Relevantes |
| 1 | Puestos subordinados |
| Explicación: | PUESTOS SUBORDINADOS PORQUE EL PERSONAL A SU CARGO LE REPORTA DIRECTA E INDIRECTAMENTE EL RESULTADO DE SUS FUNCIONES. |
| Declaración Patrimonial: | S |
| 2 | Retos y complejidad en el desempeño del puesto |
| Explicación: | RETOS Y COMPLEJIDAD PORQUE EL OCUPANTE DEL PUESTO COTIDIANAMENTE SE ENFRENTA A PROBLEMAS, RIESGOS Y ÁREAS DE OPORTUNIDAD AL DESEMPEÑAR SUS FUNCIONES. |
| Declaración Patrimonial: | S |
| Entorno Operativo |
| Tipo de Relación: | Ambas |
| Explicación: | INTERNAS: OFICINAS CENTRALES Y LAS DELEGACIONES.
EXTERNAS: PROVEDORES, PRESTADORES DE SERVICIOS |
| Característica de la Información: | La información que se maneja repercute hacia el interior del área de adscripción. |
| Escolaridad |
| Nivel de Estudios: | TERMINADO O PASANTE | Grado de Avance: | LICENCIATURA O PROFESIONAL |
| Área General: | Carrera Genérica: |
| CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS | ADMINISTRACION |
| CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS | CIENCIAS POLITICAS Y ADMINISTRACION PUBLICA |
| CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS | CONTADURIA |
| CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS | DERECHO |
| CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS | ECONOMIA |
| CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS | FINANZAS |
| CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS | PSICOLOGIA |
| INGENIERIA Y TECNOLOGIA | SISTEMAS Y CALIDAD |
| Experiencia Laboral |
| Años requeridos: | 4 años |
| Área General: | Área de Experiencia: |
| ADMINISTRACION PUBLICA | CIENCIA POLITICA |
| CONTABILIDAD | CIENCIAS ECONOMICAS |
| DERECHO Y LEGISLACION NACIONALES | CIENCIAS JURIDICAS Y DERECHO |
| DIRECCION Y DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS | CIENCIAS ECONOMICAS |
| ORGANIZACION Y DIRECCION DE EMPRESAS | CIENCIAS ECONOMICAS |
| Condiciones de Trabajo |
| Horario de Trabajo: | Diurno |
| Disponibilidad para Viajar: | A veces |
| Periodos Especiales de Trabajo: | NO | Cambio de Residencia: | NO |
| Capacidades Profesionales |
| Capacidad: | GE2741300000000015 | LIDERAZGO |
| Nivel: | 3 | Desarrollo Administrativo y Calidad: | 1 |
| Capacidad: | GE2741300000000035 | ORIENTACIÓN A RESULTADOS |
| Nivel: | 3 | Desarrollo Administrativo y Calidad: | 1 |
| Capacidad: | GE2741300000000055 | VISIÓN ESTRATÉGICA |
| Nivel: | 3 | Desarrollo Administrativo y Calidad: | 1 |
| Capacidad: | TT2741300013000045 | NOCIONES GENERALES DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL |
| Nivel: | 2 | Desarrollo Administrativo y Calidad: | 1 |