Detalle del puesto.
                 
Puesto: 16-E00-1-M1C021P-0003473-E-C-J
Nombre DIRECTOR GENERAL ADJUNTO DE ADMINISTRACIÓN  Caracter ocupacional De carrera 
Nivel salarial L11 -  Director General Adjunto  Persona en el puesto  
Puestos dependientes 40 
Dirección: COMPARTIDO
Calle CAMINO AL AJUSCO  Colonia
Población   Calles adyacentes  
Pais: MEXICO  Estado: DISTRITO FEDERAL 
Municipio: TLALPAN  Colonia: JARDINES EN LA MONTAÑA 
Codigo postal: 14200  E-mail:  
Tel:      
Objetivo General y Funciones.
Objetivo General
EJECUTAR LAS ACCIONES CORRESPONDIENTES PARA EL ÓPTIMO Y RACIONAL APROVECHAMIENTO DE LOS RECURSOS FINANCIEROS, HUMANOS, MATERIALES E INFORMÁTICOS CON QUE CUENTA LA PROCURADURIA, A FIN DE GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE SUS FUNCIONES Y ATRIBUCIONES, DE ACUERDO A LA NORMATIVIDAD VIGENTE EN LA MATERIA, DISPOSICIONES Y POLÍTICAS DE TRANSPARENCIA Y DISCIPLINA PRESUPUESTAL.
Función 1
GESTIONAR LOS RECURSOS HUMANOS, MATERIALES Y FINANCIEROS PARA ATENDER LAS NECESIDADES DE OPERACIÓN DE LAS DIVERSAS ÁREAS DE PROCURADURÍA.
Función 2
COORDINAR Y APLICAR LOS MECANISMOS DEL EJERCICIO, INGRESO Y GASTO DE ACUERDO A LA NORMATIVIDAD.
Función 3
SUPERVISAR Y CONTROLAR EL EJERCICIO DE LOS RECURSOS ASIGNADOS
Función 4
SUPERVISAR LOS PROGRAMAS DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y/O CORRECTIVO, DE REPARACIÓN Y REASIGNACIÓN DE LOS RECURSOS MATERIALES ASIGNADOS A LA OPERACIÓN DE LA PROCURADURÍA.
Función 5
CONTROLAR Y SUPERVISAR LA ADQUISICIÓN DE BIENES Y SUMINISTROS, LA OPERACIÓN EFICIENTE DE ALMACENES, LOS ACTIVOS FIJOS Y EL ÓPTIMO APROVECHAMIENTO DE LOS RECURSOS MATERIALES, ASIGNADOS A LA OPERACIÓN DE LA PROCURADURÍA.
Función 6
DEFINIR Y EMITIR LOS CRITERIOS Y POLÍTICAS EN MATERIA DE NOMBRAMIENTOS, CONTRATACIÓN, MOVIMIENTOS, PAGOS, REMUNERACIONES Y PRESTACIONES DEL PERSONAL ADSCRITO A LA PROCURADURÍA.
Función 7
COORDINAR Y SUPERVISAR EL SISTEMA DE SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA, DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE PROTECCIÓN AL AMBIENTE.
Perfil.
Aspectos Relevantes
1Puestos subordinados
Explicación: PORQUE EL PERSONAL A SU CARGO LE REPORTA DIRECTA E INDIRECTAMENTE EL RESULTADO DE SUS FUNCIONES.
Declaración Patrimonial: S
2Retos y complejidad en el desempeño del puesto
Explicación: RETOS Y COMPLEJIDAD PORQUE EL OCUPANTE DEL PUESTO COTIDIANAMENTE SE ENFRENTA A PROBLEMAS, RIESGOS Y ÁREAS DE OPORTUNIDAD AL DESEMPEÑAR SUS FUNCIONES.
Declaración Patrimonial: S
Entorno Operativo
Tipo de Relación: Ambas
Explicación: INTERNAS: INTERRELACIÓN CON LAS DIVERSAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS Y DELEGACIONES DE ESTA PROCURADURÍA. EXTERNAS: EXISTE RELACIÓN CON OTRAS INSTANCIAS DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL COMO LA S.H. Y C.P., SEMARNAT, S.F.P.
Característica de la Información: La información que se maneja y su difusión puede tener efecto en la opinión pública.
Escolaridad
Nivel de Estudios: TITULADOGrado de Avance: LICENCIATURA O PROFESIONAL
Área General: Carrera Genérica:
CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVASADMINISTRACION
INGENIERIA Y TECNOLOGIAADMINISTRACION
CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVASCONTADURIA
CIENCIAS NATURALES Y EXACTASCONTADURIA
Experiencia Laboral
Años requeridos: 5 años
Área General: Área de Experiencia:
ADMINISTRACION PUBLICACIENCIA POLITICA
DIRECCION Y DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOSCIENCIAS ECONOMICAS
Condiciones de Trabajo
Horario de Trabajo: Diurno
Disponibilidad para Viajar: A veces
Periodos Especiales de Trabajo: NOCambio de Residencia: NO
Capacidades Profesionales
Capacidad: GE2741300000000015LIDERAZGO
Nivel: 4Desarrollo Administrativo y Calidad: 1
Capacidad: GE2741300000000035ORIENTACIÓN A RESULTADOS
Nivel: 4Desarrollo Administrativo y Calidad: 1
Capacidad: TT2741300013000045NOCIONES GENERALES DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL
Nivel: 2Desarrollo Administrativo y Calidad: 1