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Puesto: 16-E00-1-M1C014P-0003571-E-C-O
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Nombre
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JEFE DE DEPARTAMENTO DE VIÁTICOS Y PASAJES
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Caracter ocupacional
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De carrera
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Nivel salarial
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O11 -
Jefe de Departamento
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Persona en el puesto
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Puestos dependientes
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0
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Dirección: COMPARTIDO
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Calle
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CAMINO AL AJUSCO
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Colonia
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1
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Población
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Calles adyacentes
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Pais:
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MEXICO
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Estado:
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DISTRITO FEDERAL
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Municipio:
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TLALPAN
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Colonia:
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JARDINES EN LA MONTAÑA
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Codigo postal:
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14200
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E-mail:
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Tel:
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| Objetivo General y Funciones. |
| Objetivo General |
| COORDINAR LOS TRÁMITES CORRESPONDIENTES AL EJERCICIO DEL RUBRO DE VIÁTICOS Y PASAJES DEL PERSONAL ADSCRITO A LA PROCURADURÍA FEDERAL DE PROTECCIÓN AL AMBIENTE, EN OFICINAS CENTRALES. |
| Función 1 |
| COORDINAR Y SELECCIONAR LA DOCUMENTACIÓN QUE SUSTENTA LAS COMISIONES DEL PERSONAL, DETERMINANDO LA PRIORIDAD DE LA MISMA. |
| Función 2 |
| ELABORAR LA AFECTACIÓN CORRESPONDIENTE PARA SU RESPECTIVA GENERACIÓN DE LA EMISIÒN DEL CHEQUE PARA SU PAGO. |
| Función 3 |
| ENTREGAR CHEQUE AL BENEFICIARIO. |
| Función 4 |
| COORDINAR LA RECEPCIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN COMPROBATORIA DE LAS COMISIONES QUE GENERARON UN PAGO. |
| Función 5 |
| REVISAR Y DETERMINAR SI LA COMPROBACIÓN CUMPLE CON LOS REQUISITOS FISCALES Y SI ÉSTA SE APEGA A LA NORMATIVIDAD VIGENTE APLICABLE. |
| Función 6 |
| EMITIR LOS VOLANTES DE RECHAZO, PARA LOS CASOS EN QUE LA DOCUMENTACIÓN COMPROBATORIA NO CUMPLA CON LOS LINEAMIENTOS QUE ESPECIFICAN LOS REQUISITOS QUE DEBEN CUMPLIRSE. |
| Función 7 |
| ELABORAR UNA BASE DE DATOS QUE PERMITA EL CONTROL DE LOS GASTOS QUE SE GENERA EN EL RUBRO DE VIÁTICOS Y PASAJES. |
| Función 8 |
| CONSOLIDAR LA BASE DE DATOS Y EXAMINAR LOS DEUDORES DIVERSOS PARA SU PRONTO SEGUIMIENTO. |
| Función 9 |
| PROPORCIONAR LA INFORMACIÓN CORRESPONDIENTE AL COMPORTAMIENTO DEL EJERCICIO MENSUAL A LAS ÁREAS QUE INTEGRAN LA INFORMACIÒN DEL COMPORTAMIENTO PROGRAMÁTICO PRESUPUESTAL DE ESTE ORGANISMO. |
| Función 10 |
| ADMINISTRAR Y CONTROLAR LOS CHEQUES PARA LA EMISIÒN DE UN PAGO. |
| Función 11 |
| EXAMINAR SI EL PROVEEDOR O CLIENTE INTERNO SE ACREDITA DEBIDAMENTE PARA RECIBIR EL PAGO. |
| Función 12 |
| PROPORCIONAR EL PAGO. |
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Perfil.
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| Aspectos Relevantes |
| 1 | Puestos subordinados |
| Explicación: | PORQUE EL PERSONAL A SU CARGO LE REPORTA DIRECTA E INDIRECTAMENTE EL RESULTADO DE SUS FUNCIONES. |
| Declaración Patrimonial: | S |
| 2 | Retos y complejidad en el desempeño del puesto |
| Explicación: | RETOS Y COMPLEJIDAD PORQUE EL OCUPANTE DEL PUESTO COTIDIANAMENTE SE ENFRENTA A PROBLEMAS, RIESGOS Y ÁREAS DE OPORTUNIDAD AL DESEMPEÑAR SUS FUNCIONES. |
| Declaración Patrimonial: | S |
| Entorno Operativo |
| Tipo de Relación: | Ambas |
| Explicación: | ATENCIÓN DE CLIENTES INTERNOS EN CUANTO A LA ASESORÍA DEL TRÁMITE DE VIÁTICOS Y PASAJES Y CLIENTES EXTERNOS PARA LA ENTREGA DE CHEQUE A PROOVEDORES. |
| Característica de la Información: | La información que se maneja repercute hacia el interior del área de adscripción. |
| Escolaridad |
| Nivel de Estudios: | TERMINADO O PASANTE | Grado de Avance: | LICENCIATURA O PROFESIONAL |
| Área General: | Carrera Genérica: |
| CIENCIAS NATURALES Y EXACTAS | COMPUTACION E INFORMATICA |
| CIENCIAS NATURALES Y EXACTAS | CONTADURIA |
| CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS | ADMINISTRACION |
| CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS | COMPUTACION E INFORMATICA |
| CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS | CONTADURIA |
| EDUCACION Y HUMANIDADES | COMPUTACION E INFORMATICA |
| INGENIERIA Y TECNOLOGIA | ADMINISTRACION |
| INGENIERIA Y TECNOLOGIA | COMPUTACION E INFORMATICA |
| Experiencia Laboral |
| Años requeridos: | 3 años |
| Área General: | Área de Experiencia: |
| ADMINISTRACION PUBLICA | CIENCIA POLITICA |
| CONTABILIDAD | CIENCIAS ECONOMICAS |
| Condiciones de Trabajo |
| Horario de Trabajo: | Diurno |
| Periodos Especiales de Trabajo: | NO | Cambio de Residencia: | NO |
| Capacidades Profesionales |
| Capacidad: | GE2741300000000015 | LIDERAZGO |
| Nivel: | 2 | Desarrollo Administrativo y Calidad: | 1 |
| Capacidad: | GE2741300000000035 | ORIENTACIÓN A RESULTADOS |
| Nivel: | 2 | Desarrollo Administrativo y Calidad: | 1 |
| Capacidad: | GE2741300000000055 | VISIÓN ESTRATÉGICA |
| Nivel: | 2 | Desarrollo Administrativo y Calidad: | 1 |
| Capacidad: | TT2741300013000045 | NOCIONES GENERALES DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL |
| Nivel: | 2 | Desarrollo Administrativo y Calidad: | 1 |