Detalle del puesto.
                 
Puesto: 16-E00-1-M1C015P-0004746-E-C-M
Nombre SUBDIRECTOR DE INTEGRACIÓN Y CONTROL PRESUPUESTAL DE SERVICIOS  Caracter ocupacional De carrera 
Nivel salarial N11 -  Subdirector de Área  Persona en el puesto  
Puestos dependientes
Dirección: COMPARTIDO
Calle CAMINO AL AJUSCO  Colonia
Población   Calles adyacentes  
Pais: MEXICO  Estado: CIUDAD DE MÉXICO 
Municipio: TLALPAN  Colonia: JARDINES EN LA MONTAÑA 
Codigo postal: 14200  E-mail:  
Tel:      
Objetivo General y Funciones.
Objetivo General
OPERAR LAS POLÍTICAS, NORMAS, SISTEMAS Y PROCEDIMIENTOS NECESARIOS PARA GARANTIZAR EL GASTO DE LA PROFEPA EN MATERIA DE SERVICIOS PERSONALES PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS PROGRAMAS, OBJETIVOS, METAS, CONTROLANDO SU EJERCICIO POR CAPÍTULOS, PARTIDAS PRESUPUESTALES DE LA EJECUCIÓN DEL GASTO.
Función 1
SUPERVISAR LA ACTUALIZACIÓN DEL ANALÍTICO DE PUESTO - PLAZA, PARA LA CONCILIACIÓN DE PLAZAS ANTE LA SECRETARÍA DE HACIENDA Y CRÉDITO PÚBLICO.
Función 2
SUPERVISAR LA ELABORACIÓN DE LOS COSTOS PRESUPUESTALES PARA LA RENIVELACIÓN SALARIAL, CONVERSIÓN-CANCELACIÓN -CREACIÓN DE PLAZAS, INCREMENTO DE PERCEPCIONES EN EL PORTAL APLICATIVO DE SERVICIOS PERSONALES DE LA SECRETARÍA DE HACIENDA Y CRÉDITO PÚBLICO.
Función 3
ELABORAR EL ANTEPROYECTO DE PRESUPUESTO DE SERVICIOS PERSONALES DE LA PROCURADURÍA, DE ACUERDO A LOS LINEAMIENTOS EMITIDOS POR LA SECRETARÍA DE HACIENDA Y CRÉDITO PÚBLICO.
Función 4
OPERAR LAS ACCIONES NECESARIAS QUE PERMITAN CONTROLAR EL OTORGAMIENTO DE SUFICIENCIAS PRESUPUESTALES, A LA SUBDIRECCIÓN DE NÓMINA, PERMITIENDO CON ESTO IDENTIFICAR CON LA DEBIDA ANTICIPACIÓN LOS COMPROMISOS Y DISPONIBILIDADES PRESUPUESTALES DE LA PROFEPA.
Función 5
COORDINAR LA ELABORACIÓN DE LA INFORMACIÓN RELATIVA AL EJERCICIO PRESUPUESTAL, A EFECTO DE QUE ESTE REALICE LOS ANÁLISIS Y EVALUACIONES RESPECTO AL CUMPLIMIENTO DE LOS PROGRAMAS Y METAS AUTORIZADOS.
Función 6
INTEGRAR LOS INFORMES Y FORMATOS QUE CONFORMAN LA CUENTA PÚLICA, EN EL SISTEMA INTEGRAL DE INFORMACIÓN, Y DEMÁS INFORMACIÓN COMPLEMENTARIA QUE REQUIERAN LAS AUTORIDADES COMPETENTES RESPECTO DE LAS ACTIVIDADES DESARROLLADAS EN EL ÁMBITO DE SU COMPETENCIA.
Perfil.
Entorno Operativo
Tipo de Relación: Ambas
Explicación: INTERNAS: CON LAS DIFERENTES ÁREAS QUE INTEGRAN LA PROCURADURÍA. EXTERNAS: CON SEMARNAT Y S.H. y C.P.
Característica de la Información: La información que se maneja repercute hacia el interior de la dependencia.
Escolaridad
Nivel de Estudios: TERMINADO O PASANTEGrado de Avance: LICENCIATURA O PROFESIONAL
Área General: Carrera Genérica:
CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVASADMINISTRACION
CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVASCONTADURIA
Experiencia Laboral
Años requeridos: 3 años
Área General: Área de Experiencia:
ORGANIZACION Y DIRECCION DE EMPRESASCIENCIAS ECONOMICAS
DIRECCION Y DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOSCIENCIAS ECONOMICAS
ADMINISTRACION PUBLICACIENCIA POLITICA
CONTABILIDADCIENCIAS ECONOMICAS
Condiciones de Trabajo
Horario de Trabajo: Diurno
Disponibilidad para Viajar: A veces
Periodos Especiales de Trabajo: NOCambio de Residencia: NO
Capacidades Profesionales
Capacidad: GE2741300000000015LIDERAZGO
Nivel: 2Desarrollo Administrativo y Calidad: 1
Capacidad: GE2741300000000035ORIENTACIÓN A RESULTADOS
Nivel: 2Desarrollo Administrativo y Calidad: 1
Capacidad: TT2741300013000045NOCIONES GENERALES DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL
Nivel: 2Desarrollo Administrativo y Calidad: 1