Detalle del puesto.
                 
Puesto: 16-E00-1-M1C016P-0003530-E-C-K
Nombre DIRECTOR DE DESARROLLO TECNOLÓGICO  Caracter ocupacional De carrera 
Nivel salarial N31 -  Subdirector de Área  Persona en el puesto  
Puestos dependientes
Dirección: COMPARTIDO
Calle CAMINO AL AJUSCO  Colonia
Población   Calles adyacentes  
Pais: MEXICO  Estado: DISTRITO FEDERAL 
Municipio: TLALPAN  Colonia: JARDINES EN LA MONTAÑA 
Codigo postal: 14200  E-mail:  
Tel:      
Objetivo General y Funciones.
Objetivo General
DIRIGIR LA IMPLEMENTACIÓN, OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN INSTITUCIONAL, GEOMÁTICA Y SISTEMAS ESTADÍSTICOS, ASI COMO DE LA TECNOLOGÍA ASOCIADA, QUE PERMITAN A LA PROCURADURÍA SISTEMATIZAR Y AGILIZAR EL MANEJO DE LA INFORMACIÓN Y LA TOMA DECISIONES PARA EL LOGRO DE SUS METAS EN FORMA OPORTUNA Y CONFIABLE.
Función 1
ESTABLECER EL ORDEN DE PRIORIDADES EN LOS PROYECTOS CON BASE EN SU IMPACTO EN LAS ÁREAS ADMINISTRATIVAS DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE PROTECCIÓN AL AMBIENTE.
Función 2
DEFINIR LAS ESPECIFICACIONES TÉCNICAS DE EQUIPO Y PROYECTOS DE TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN PARA SU ADQUISICIÓN.
Función 3
PARTICIPAR EN LAS LICITACIONES DE TECNOLOGIAS DE INFORMACIÓN
Función 4
DICTAR NORMAS Y POLÍTICAS PARA ELUSO DE LOS SISTEMA DE INFORMACIÓN.
Función 5
FOMENTAR Y CERTIFICAR EL USO CORRECTO DE LAS SOLUCIONES DE INFORMÁTICA DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE PROTECCIÓN AL AMBIENTE, ASÍ COMO LOS MECANISMOS DE MEJORA DE LAS MISMAS.
Función 6
PLANEAR E IMPLEMENTAR CURSOS DE CAPACITACIÓN EN LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN CON LOS QUE CUENTA LA PROCURADURÍA FEDERAL DE PROTECCIÓN AL AMBIENTE.
Función 7
ADMINISTRAR LAS APLICACIONES EXISTENTES PARA SU ÓPTIMO USO.
Función 8
APOYO A LAS ÁREAS SUSTANTIVAS PARA LA GENERACIÓN DE ESTADÍSTICAS Y CARTOGRAFÍA.
Función 9
COORDINAR Y SUPERVISAR LAS ACTIVIDADES DEL PERSONAL DE LA DIRECCIÓN PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE LA MISMA.
Función 10
DIRIGIR Y ESTABLECER POLÍTICAS DE MANTENIMIENTO, SEGURIDAD Y ACTUALIZACIÓN A LOS SISTEMAS INSTITUCIONALES DE INFORMACIÓN
Función 11
DIRIGIR LAS ACTUALIZACIONES A LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN INSTITUCIONAL
Perfil.
Aspectos Relevantes
1Puestos subordinados
Explicación: PORQUE EL PERSONAL A SU CARGO LE REPORTA DIRECTA E INDIRECTAMENTE EL RESULTADO DE SUS FUNCIONES.
Declaración Patrimonial: S
2Retos y complejidad en el desempeño del puesto
Explicación: RETOS Y COMPLEJIDAD PORQUE EL OCUPANTE DEL PUESTO COTIDIANAMENTE SE ENFRENTA A PROBLEMAS, RIESGOS Y ÁREAS DE OPORTUNIDAD AL DESEMPEÑAR SUS FUNCIONES.
Declaración Patrimonial: S
Entorno Operativo
Tipo de Relación: Ambas
Explicación: INTERNAS: CON TODAS LAS ÁREAS DE LA DEPENDENCIA. EXTERNAS: CON SEMARNAT, ÓRGANO INTERNO DE CONTROL, FUNCIÓN PÚBLICA, PROVEEDORESS.
Característica de la Información: La información que se maneja no repercute en el interior del área de adscripción ni en el exterior de la dependencia.
Escolaridad
Nivel de Estudios: TITULADOGrado de Avance: LICENCIATURA O PROFESIONAL
Área General: Carrera Genérica:
INGENIERIA Y TECNOLOGIAINGENIERIA
CIENCIAS NATURALES Y EXACTASCOMPUTACION E INFORMATICA
CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVASCOMPUTACION E INFORMATICA
EDUCACION Y HUMANIDADESCOMPUTACION E INFORMATICA
INGENIERIA Y TECNOLOGIACOMPUTACION E INFORMATICA
Experiencia Laboral
Años requeridos: 8 años
Área General: Área de Experiencia:
TECNOLOGIA DE LAS TELECOMUNICACIONESCIENCIAS TECNOLOGICAS
TECNOLOGIA DE LOS ORDENADORESCIENCIAS TECNOLOGICAS
ADMINISTRACION PUBLICACIENCIA POLITICA
CIENCIA DE LOS ORDENADORESMATEMATICAS
ORGANIZACION Y DIRECCION DE EMPRESASCIENCIAS ECONOMICAS
Condiciones de Trabajo
Horario de Trabajo: Diurno
Disponibilidad para Viajar: A veces
Periodos Especiales de Trabajo: NOCambio de Residencia: NO
Capacidades Profesionales
Capacidad: GE2741300000000015LIDERAZGO
Nivel: 4Desarrollo Administrativo y Calidad: 1
Capacidad: GE2741300000000035ORIENTACIÓN A RESULTADOS
Nivel: 4Desarrollo Administrativo y Calidad: 1
Capacidad: TT2741300013000045NOCIONES GENERALES DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL
Nivel: 2Desarrollo Administrativo y Calidad: 1