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Puesto: 16-E00-1-M1C021P-0003475-E-C-M
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Nombre
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DIRECTOR GENERAL ADJUNTO DE PROFESIONALIZACION
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Caracter ocupacional
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De carrera
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Nivel salarial
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L11 -
Director General Adjunto
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Persona en el puesto
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Puestos dependientes
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14
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Dirección: COMPARTIDO
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Calle
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CAMINO AL AJUSCO
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Colonia
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1
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Población
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Calles adyacentes
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Pais:
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MEXICO
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Estado:
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DISTRITO FEDERAL
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Municipio:
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TLALPAN
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Colonia:
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JARDINES EN LA MONTAÑA
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Codigo postal:
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14200
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E-mail:
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Tel:
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| Objetivo General y Funciones. |
| Objetivo General |
| DESARROLLAR Y EJECUTAR LAS ACCIONES NECESARIAS PARA IMPLANTAR Y OPERAR EL SISTEMA DE SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA, EN LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE LIBRE DESIGNACIÓN ADSCRITOS A LA PROCURADURÍA FEDERAL DE PROTECCIÓN AL AMBIENTE, EN APEGO A LA LEY Y REGLAMENTO DEL S.P.C. Y LA LEY DE TRANSPARENCIA. |
| Función 1 |
| COORDINAR Y SUPERVISAR LA ELABORACIÓN DE FORMATOS PARA PRESENTAR LOS ELEMENTOS JUSTIFICATORIOS EN LOS PROYECTOS DE ESTRUCTURACIÓN Y REGISTRO. |
| Función 2 |
| COORDINAR LA OPERACIÓN DEL PROCESO GENERAL DE INGRESO DEL PERSONAL SUJETO AL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA EN OFICINAS CENTRALES Y DELEGACIONES, A FIN DE QUE SE REALICE DE ACUERDO A LAS DISPOSICIONES LEGALES ESTABLECIDAS. |
| Función 3 |
| SUPERVISAR LA ELABORACIÓN Y ACTUALIZACIÓN DE LAS DESCRIPCIONES, PERFILES Y VALUACIONES DE LOS PUESTOS ADSCRITOS AL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA. |
| Función 4 |
| SUPERVISAR LA CAPTURA DEL PERFIL, DESCRIPCIÓN Y VALUACIÓN DE LOS PUESTOS EN EL SISTEMA CATÁLOGO DE PUESTOS. |
| Función 5 |
| FORMULAR Y COORDINAR PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN DIRIGIDOS AL PERSONAL INSTITUCIONAL Y COADYUVANTES. |
| Función 6 |
| SUPERVISAR QUE EL SUBSISTEMA DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO Y DESARROLLO PROFESIONAL, SE CUMPLA EN APEGO A LA NORMATIVIDAD VIGENTE, A FIN DE GARANTIZAR EL PROCESO DE PROFESIONALIZACIÓN DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS. |
| Función 7 |
| ATENDER Y RESOLVER ASUNTOS DE CARÁCTER LABORAL EN REFERENCIA AL PROCESO DE PROFESIONALIZACIÓN DEL PERSONAL INSTITUCIONAL Y COADYUVANTE. |
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Perfil.
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| Aspectos Relevantes |
| 1 | Puestos subordinados |
| Explicación: | PORQUE EL PERSONAL A SU CARGO LE REPORTA DIRECTA E INDIRECTAMENTE EL RESULTADO DE SUS FUNCIONES. |
| Declaración Patrimonial: | S |
| 2 | Retos y complejidad en el desempeño del puesto |
| Explicación: | RETOS Y COMPLEJIDAD PORQUE EL OCUPANTE DEL PUESTO COTIDIANAMENTE SE ENFRENTA A PROBLEMAS, RIESGOS Y ÁREAS DE OPORTUNIDAD AL DESEMPEÑAR SUS FUNCIONES. |
| Declaración Patrimonial: | S |
| Entorno Operativo |
| Tipo de Relación: | Ambas |
| Explicación: | INTERNAS: PERSONAL DE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS Y DELEGACIONES DE LA PROCURADURÍA. EXTERNAS: EXISTE RELACIÓN CON OTRAS INSTANCIAS DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL COMO LA S.H. Y C.P., SEMARNAT, S.F.P. |
| Característica de la Información: | La información que se maneja y su difusión puede tener efecto en la opinión pública. |
| Escolaridad |
| Nivel de Estudios: | TITULADO | Grado de Avance: | LICENCIATURA O PROFESIONAL |
| Área General: | Carrera Genérica: |
| INGENIERIA Y TECNOLOGIA | ADMINISTRACION |
| CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS | ADMINISTRACION |
| CIENCIAS DE LA SALUD | ADMINISTRACION DE LA SALUD |
| CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS | CONTADURIA |
| CIENCIAS NATURALES Y EXACTAS | CONTADURIA |
| CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS | ECONOMIA |
| EDUCACION Y HUMANIDADES | PSICOLOGIA |
| CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS | PSICOLOGIA |
| INGENIERIA Y TECNOLOGIA | INGENIERIA |
| CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS | CIENCIAS POLITICAS Y ADMINISTRACION PUBLICA |
| Experiencia Laboral |
| Años requeridos: | 3 años |
| Área General: | Área de Experiencia: |
| ADMINISTRACION PUBLICA | CIENCIA POLITICA |
| DIRECCION Y DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS | CIENCIAS ECONOMICAS |
| Condiciones de Trabajo |
| Horario de Trabajo: | Diurno |
| Disponibilidad para Viajar: | A veces |
| Periodos Especiales de Trabajo: | NO | Cambio de Residencia: | NO |
| Capacidades Profesionales |
| Capacidad: | GE2741300000000015 | LIDERAZGO |
| Nivel: | 4 | Desarrollo Administrativo y Calidad: | 1 |
| Capacidad: | GE2741300000000035 | ORIENTACIÓN A RESULTADOS |
| Nivel: | 4 | Desarrollo Administrativo y Calidad: | 1 |
| Capacidad: | TT2741300013000045 | NOCIONES GENERALES DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL |
| Nivel: | 2 | Desarrollo Administrativo y Calidad: | 1 |