|
Puesto: 16-E00-1-M1C014P-0003567-E-C-Q
|
|
Nombre
|
JEFE DE DEPARTAMENTO DE COMUNICACIÓN SOCIAL
|
Caracter ocupacional
|
De carrera
|
|
Nivel salarial
|
O11 -
Jefe de Departamento
|
Persona en el puesto
|
|
|
Puestos dependientes
|
0
|
|
|
|
Dirección: COMPARTIDO
|
|
Calle
|
CAMINO AL AJUSCO
|
Colonia
|
1
|
|
Población
|
|
Calles adyacentes
|
|
|
Pais:
|
MEXICO
|
Estado:
|
DISTRITO FEDERAL
|
|
Municipio:
|
TLALPAN
|
Colonia:
|
JARDINES EN LA MONTAÑA
|
|
Codigo postal:
|
14200
|
E-mail:
|
|
|
Tel:
|
|
|
|
| Objetivo General y Funciones. |
| Objetivo General |
| MANTENER INFORMADO A TODO EL PERSONAL QUE TRABAJA EN LA INSTITUCIÓN, EN TORNO A TODO LO QUE SE PUBLICA Y DIFUNDE EN LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN MASIVA, A TRAVÉS DE LA SÍNTESIS INFORMATIVA DIARIA. IGUALMENTE, EVALUAR LA INFORMACIÓN QUE SE PUBLICA Y DIFUNDE. |
| Función 1 |
| ELABORAR LA SÍNTESIS INFORMATIVA DIARIA, DISTRIBUIRLA POR ESCRITO ENTRE LOS PRINCIPALES MIEMBROS DEL STAFF DEL C. PROCURADOR, Y ENVIARLA POR CORREO ELECTRÓNICO A TODOS LOS DIRECTORES GENERALES, DIRECTORES ADJUNTOS Y DELEGADOS EN TODO EL PAÍS, POR CORREO ELECTRÓNICO, A FIN DE QUE ESTÉN ENTERADOS DE QUÉ SE DICE Y COMENTA SOBRE LA INSTITUCIÓN EN LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN Y, ASIMISMO, ESTÉN ENTERADOS DE LO QUE PASA EN POLÍTICA Y ECONOMÍA A NIVEL NACIONAL Y QUÉ SE COMENTA EN LAS PRINCIPALES COLUMNAS POLÍTICAS EN LOS DIARIOS CAPITALINOS. |
| Función 2 |
| ELABORAR UN INFORME SEMANAL CUANTITATIVO Y CUALITATIVO SOBRE LA INFORMACIÓN PUBLICADA O DIFUNDIDA SOBRE LA INSTITUCIÓN O EN LA QUE SE MENCIONA A ALGUNO DE SUS FUNCIONARIOS. EL OBJETIVO ES QUE EL STAFF DEL C. PROCURADOR SEPA COMO FUE TRATADA LA INSTITUCIÓN DURANTE LA SEMANA ANTERIOR Y, DE ASÍ DECIDIRLO, CAMBIAR ESTRATEGIAS DE COMUNICACIÓN PARA MEJORAR EL POSICIONAMIENTO Y LA IMAGEN DE LA INSTITUCIÓN. |
|
Perfil.
|
| Aspectos Relevantes |
| 1 | Puestos subordinados |
| Explicación: | PORQUE EL PERSONAL A SU CARGO LE REPORTA DIRECTA E INDIRECTAMENTE EL RESULTADO DE SUS FUNCIONES. |
| Declaración Patrimonial: | S |
| 2 | Retos y complejidad en el desempeño del puesto |
| Explicación: | RETOS Y COMPLEJIDAD PORQUE EL OCUPANTE DEL PUESTO COTIDIANAMENTE SE ENFRENTA A PROBLEMAS, RIESGOS Y ÁREAS DE OPORTUNIDAD AL DESEMPEÑAR SUS FUNCIONES. |
| Declaración Patrimonial: | S |
| Entorno Operativo |
| Tipo de Relación: | Ambas |
| Explicación: | INTERNAS: OFICINAS CENTRALES Y DE LAS DELEGACIONES. EXTERNAS: PERSONAL DE COMUNICACIÓN SOCIAL DE LA SEMARNAT Y CON MEDIALOG, EMPRESA DE MONITOREO DE MEDIOS ELECTRONICOS. |
| Característica de la Información: | La información que se maneja repercute hacia el interior de la dependencia. |
| Escolaridad |
| Nivel de Estudios: | TERMINADO O PASANTE | Grado de Avance: | TECNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO |
| Área General: | Carrera Genérica: |
| CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS | COMUNICACION |
| CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS | PERIODISMO |
| Experiencia Laboral |
| Años requeridos: | 2 años |
| Área General: | Área de Experiencia: |
| COMUNICACIONES SOCIALES | SOCIOLOGIA |
| Condiciones de Trabajo |
| Horario de Trabajo: | Diurno |
| Disponibilidad para Viajar: | Siempre |
| Periodos Especiales de Trabajo: | NO | Cambio de Residencia: | NO |
| Condiciones Especiales de Trabajo: SI | Comentario: EL HORARIO ES ESPECIAL, PUES TIENE QUE ENTRAR A LA 6:30 HORAS, CON SALIDA A LAS 14:30 HRS. |
| Capacidades Profesionales |
| Capacidad: | GE2741300000000015 | LIDERAZGO |
| Nivel: | 2 | Desarrollo Administrativo y Calidad: | 1 |
| Capacidad: | GE2741300000000035 | ORIENTACIÓN A RESULTADOS |
| Nivel: | 2 | Desarrollo Administrativo y Calidad: | 1 |
| Capacidad: | GE2741300000000055 | VISIÓN ESTRATÉGICA |
| Nivel: | 2 | Desarrollo Administrativo y Calidad: | 1 |
| Capacidad: | TT2741300013000045 | NOCIONES GENERALES DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL |
| Nivel: | 2 | Desarrollo Administrativo y Calidad: | 1 |