|
Puesto: 16-E00-1-E1C008P-0004603-E-C-D
|
|
Nombre
|
AUXILIAR ADMINISTRATIVO C
|
Caracter ocupacional
|
De carrera
|
|
Nivel salarial
|
P13 -
Enlace
|
Persona en el puesto
|
AURORA ROMERO MOCTEZUMA GUTIERREZ
|
|
Puestos dependientes
|
0
|
|
|
|
Dirección: COMPARTIDO
|
|
Calle
|
CAMINO AL AJUSCO
|
Colonia
|
1
|
|
Población
|
|
Calles adyacentes
|
|
|
Pais:
|
MEXICO
|
Estado:
|
CIUDAD DE MÉXICO
|
|
Municipio:
|
TLALPAN
|
Colonia:
|
JARDINES EN LA MONTAÑA
|
|
Codigo postal:
|
14200
|
E-mail:
|
|
|
Tel:
|
|
|
|
| Objetivo General y Funciones. |
| Objetivo General |
| EVALUA LOS ASPECTOS TECNICOS DE LOS TRABAJOS ASIGNADOS Y ANALIZA EL INVENTARIO DE RECURSOS PARA EL LOGRO DE OBJETIVOS,PARA LA REALIZACIÓN DE LAS ACTIVIDADES ENCOMENDADAS A CADA AREA, DE ACUERDO A CADA UNIDAD ADMINISTRATIVA DE CONFORMIDAD CON LOS CRITERIOS, LINEAMIENTOS Y NORMAS COMPETENTES A LA PROCURADURÍA. |
| Función 1 |
| RECIBIR Y REGISTRAR INFORMACIÓN |
| Función 2 |
| COLABORA EN LA REDACCIÓN Y PRESENTACIÓN DE PROYECTOS |
| Función 3 |
| ELABORA Y EVALUA PROYECTOS SEGÚN SU AREA DE ESPECIALIDAD |
| Función 4 |
| ANALIZA Y CLASIFICA LA INFORMACION NECESARIA PARA LA REALIZACION DE ESTUDIOS Y PROYECTOS TECNICOS |
| Función 5 |
| ORGANIZA, SUPERVISA Y DISTRIBUYE LAS CARGAS DE TRABAJO AL PERSONAL A SU CARGO |
| Función 6 |
| DISEÑA, REVISA , VERIFICA Y EVALUA LOS RESULTADOS TECNICOS DE LOS TRABAJOS ASIGNADOS A SU AREA. |
| Función 7 |
| CANALIZAR DEBIDAMENTE LAS DISPOSICIONES ORDENADAS POR SU SUPERIOR |
| Función 8 |
| DESARROLLA ESTRATEGIAS PARA EL BUEN DESEMPEÑO DE SUS ATRIBUCIONES Y SUPERVISA AL PERSONAL A SU CARGO |
| Función 9 |
| MANTIENE RELACIÓN CON EL PERSONAL DE OTRAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE LA MISMA DEPENDENCIA |
| Función 10 |
| REALIZARA DEMAS ACTIVIDADES INHERENTES AL PUESTO |
| Función 11 |
| COORDINARY SUPERVISAR LA ACTIVIDADES TECNICO-ADMINISTRATIVAS DEL PERSONAL |
| Función 12 |
| ES RESPONSABLE DE LOS RESULTADOS GLOBALES DE UNA AREA ESPECIALIZADA, REALIZANDO LAS ACTIVIDADES SUSTANTIVAS Y REPORTA A SU JEFE INMEDIATO SUPERIOR |
|
Perfil.
|
| Aspectos Relevantes |
| 1 | Retos y complejidad en el desempeño del puesto |
| Explicación: | RETOS Y COMPLEJIDAD PORQUE EL OCUPANTE DEL PUESTO COTIDIANAMENTE SE ENFRENTA A PROBLEMAS, RIESGOS Y ÁREAS DE OPORTUNIDAD AL DESEMPEÑAR SUS FUNCIONES. |
| Declaración Patrimonial: | N |
| 2 | Trabajo técnico calificado |
| Explicación: | TRABAJO TÉCNICO CALIFICADO PORQUE TIENE QUE ACREDITAR COMPETENCIAS Y/O CAPACIDADES ESPECÍFICAS, YA QUE TIENE QUE CUMPLIR CON UN PERFIL ESPECÍFICO. |
| Declaración Patrimonial: | N |
| Entorno Operativo |
| Tipo de Relación: | Ambas |
| Explicación: | INTERNAS; SE TIENE INTERRELACION CON LAS DIFERENTES AREAS DE LA PROCURADURIA EXTERNAS ; EXISTE REALACION CON OTRAS AREAS DE LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL. |
| Característica de la Información: | La información que se maneja repercute hacia el interior del área de adscripción. |
| Escolaridad |
| Nivel de Estudios: | TERMINADO O PASANTE | Grado de Avance: | LICENCIATURA O PROFESIONAL |
| Área General: | Carrera Genérica: |
| CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS | ADMINISTRACION |
| CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS | CIENCIAS POLITICAS Y ADMINISTRACION PUBLICA |
| CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS | CIENCIAS SOCIALES |
| INGENIERIA Y TECNOLOGIA | INGENIERIA |
| Experiencia Laboral |
| Años requeridos: | 1 año |
| Área General: | Área de Experiencia: |
| INGENIERIA Y TECNOLOGIA DEL MEDIO AMBIENTE | CIENCIAS TECNOLOGICAS |
| ADMINISTRACION PUBLICA | CIENCIA POLITICA |
| Condiciones de Trabajo |
| Horario de Trabajo: | Diurno |
| Periodos Especiales de Trabajo: | NO | Cambio de Residencia: | NO |
| Capacidades Profesionales |
| Capacidad: | GE2741300000000035 | ORIENTACIÓN A RESULTADOS |
| Nivel: | 1 | Desarrollo Administrativo y Calidad: | 1 |
| Capacidad: | GE2741300000000045 | TRABAJO EN EQUIPO |
| Nivel: | 1 | Desarrollo Administrativo y Calidad: | 1 |
| Capacidad: | TT2741300013000045 | NOCIONES GENERALES DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL |
| Nivel: | 2 | Desarrollo Administrativo y Calidad: | 1 |