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Puesto: 16-E00-1-E1C007P-0003803-E-C-M
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Nombre
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ENCARGADO DE RECURSOS HUMANOS
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Caracter ocupacional
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De carrera
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Nivel salarial
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P11 -
Enlace
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Persona en el puesto
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VIRGILIO ALDAY ALVAREZ
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Puestos dependientes
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0
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Dirección: COMPARTIDO
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Calle
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CAMINO AL AJUSCO
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Colonia
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1
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Población
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Calles adyacentes
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Pais:
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MEXICO
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Estado:
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CIUDAD DE MÉXICO
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Municipio:
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TLALPAN
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Colonia:
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JARDINES EN LA MONTAÑA
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Codigo postal:
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14200
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E-mail:
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Tel:
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| Objetivo General y Funciones. |
| Objetivo General |
| APOYAR EN LAS ACTIVIDADES ENCOMENDADAS AL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS, DE ACUERDO A LA NORMATIVIDAD RESPECTIVA VIGENTE, CON LA FINALIDAD DE PODER ATENDER LAS SOLICITUDES DE INFORMACIÓN QUE HACE LA SEMARNAT Y APOYAR A LAS ÁREAS DE LA PROCURADURÍA. |
| Función 1 |
| ELABORAR LOS REPORTES DE MOVIMIENTOS DEL PERSONAL, ALTAS Y BAJAS, PARA SU CORRECTA APLICACIÓN EN NÓMINA.. |
| Función 2 |
| ELABORAR Y TRAMITAR LAS CONSTANCIAS DE NOBRAMIENTO, PARA AUTORIZACIÓN DEL DIRECTOR GENERAL DE ADMINISTRACIÓN. |
| Función 3 |
| MANTENER ACTUALIZADA LA INFORMACIÓN DE LA PLANTILLA DE PERSONAL. |
| Función 4 |
| ELABORAR LA DOCUMENTACIÓN DE LAS PRESTACIONES A QUE TIENE DERECHO EL PERSONAL, PARA DAR CUM`LIMIENTO A LA NORMATIVIDAD VIGENTE EN LA MATERIA. |
| Función 5 |
| VALIDAR LOS PAGOS CORRESPONDIENTES A LAS REMUNERACIONES DE LOS TRABAJADORES, PARA VERIFICAR LA CORRECTA APLICACIÓN DE LAS MISMAS. |
| Función 6 |
| INSTRUIR AL PERSONAL EN LOS DIFERENTES PROGRAMAS DEL FOVISSSTE, PARA QUE CONOZCAN LAS PRESTACIONES A LAS QUE TIENEN DERECHO POR ESE INSTITUTO.. |
| Función 7 |
| REGISTRAR Y DAR SEGUIMIENTO A LAS SOLICITUDES EN MATERIA DE RECURSOS HUMANOS TANTO DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS ADSCRITOS AL ÁREA, COMO A LA DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS. |
| Función 8 |
| MANTENER ACTUALIZADOS LOS EXPEDIENTES DEL PERSONAL ADSCRITO AL ÁREA, DE ACUERDO A LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS POR EL IFAI. |
| Función 9 |
| REALIZAR LOS RECORRIDOS DE LA COMISIÓN MIXTA DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO. |
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Perfil.
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| Aspectos Relevantes |
| 1 | Retos y complejidad en el desempeño del puesto |
| Explicación: | RETOS Y COMPLEJIDAD PORQUE EL OCUPANTE DEL PUESTO COTIDIANAMENTE SE ENFRENTA A PROBLEMAS, RIESGOS Y ÁREAS DE OPORTUNIDAD AL DESEMPEÑAR SUS FUNCIONES. |
| Declaración Patrimonial: | N |
| 2 | Trabajo técnico calificado |
| Explicación: | TRABAJO TÉCNICO CALIFICADO PORQUE TIENE QUE ACREDITAR COMPETENCIAS Y/O CAPACIDADES ESPECÍFICAS, YA QUE TIENE QUE CUMPLIR CON UN PERFIL ESPECÍFICO. |
| Declaración Patrimonial: | N |
| Entorno Operativo |
| Tipo de Relación: | Ambas |
| Explicación: | INTERNAS: CON OFICINAS CENTRALES Y TODAS LAS ÁREAS DE LA DELEGACIÓN. EXTERNAS: CON OTRAS DEPENDENCIA, COMO EL FOVISSSTE. |
| Característica de la Información: | La información que se maneja no repercute en el interior del área de adscripción ni en el exterior de la dependencia. |
| Escolaridad |
| Nivel de Estudios: | TERMINADO O PASANTE | Grado de Avance: | BACHILLERATO TECNICO O ESPECIALIZADO |
| Área General: | Carrera Genérica: |
| NO APLICA | NO APLICA |
| Experiencia Laboral |
| Años requeridos: | 1 año |
| Área General: | Área de Experiencia: |
| APOYO EJECUTIVO Y/O ADMINISTRATIVO | CIENCIAS ECONOMICAS |
| ADMINISTRACION PUBLICA | CIENCIA POLITICA |
| CONTABILIDAD | CIENCIAS ECONOMICAS |
| ECONOMIA GENERAL | CIENCIAS ECONOMICAS |
| Condiciones de Trabajo |
| Horario de Trabajo: | Diurno |
| Disponibilidad para Viajar: | A veces |
| Periodos Especiales de Trabajo: | NO | Cambio de Residencia: | NO |
| Capacidades Profesionales |
| Capacidad: | GE2741300000000035 | ORIENTACIÓN A RESULTADOS |
| Nivel: | 1 | Desarrollo Administrativo y Calidad: | 1 |
| Capacidad: | GE2741300000000045 | TRABAJO EN EQUIPO |
| Nivel: | 1 | Desarrollo Administrativo y Calidad: | 1 |
| Capacidad: | TT2741300013000045 | NOCIONES GENERALES DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL |
| Nivel: | 2 | Desarrollo Administrativo y Calidad: | 1 |