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Puesto: 16-E00-1-M1C016P-0005626-E-C-U
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Nombre
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DIRECTOR DE INSTRUMENTOS TÉCNICOS Y PROCESOS DE AUTORREGULACIÓ
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Caracter ocupacional
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De carrera
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Nivel salarial
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N31 -
Subdirector de Ã?rea
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Persona en el puesto
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ISAAC QUIROZ MADRAZO
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Puestos dependientes
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7
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Dirección: COMPARTIDO
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Calle
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CAMINO AL AJUSCO
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Colonia
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1
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Población
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Calles adyacentes
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Pais:
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MEXICO
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Estado:
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CIUDAD DE MÉXICO
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Municipio:
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TLALPAN
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Colonia:
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JARDINES EN LA MONTAÑA
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Codigo postal:
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14200
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E-mail:
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Tel:
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| Objetivo General y Funciones. |
| Objetivo General |
| DEFINIR, DISEÑAR Y ADMINISTRAR LAS ACCIONES PARA GENERAR INFORMACIÓN AMBIENTAL Y BENEFICIOS DEL PROGRAMA NACIONAL DE AUDITORÍA AMBIENTAL EN LOS DIFERENTES SECTORES DE LAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS DEL PAÍS, ASÍ COMO DIRIGIR AQUELLOS PROGRAMAS VOLUNTARIOS Y PROCESOS DE AUTORREGULACIÓN A TRAVÉS DE LOS CUALES SE CONTRIBUYA A LA MEJORA DEL DESEMPEÑO AMBIENTAL DEFINIENDO LAS ESTRATEGIAS Y LÍNEAS DE ACCIÓN PARA COMUNICAR LOS INDICADORES Y LOGROS EN LA MATERIA. |
| Función 1 |
| CONDUCIR, ADMINISTRAR Y ORGANIZAR LOS PROGRAMAS VOLUNTARIOS Y PROCESOS DE AUTORREGULACIÓN QUE IMPULSE LA SUBPROCURADURÍA DE AUDITORÍA AMBIENTAL PARA COMPLEMENTAR EL ALCANCE DEL PROGRAMA NACIONAL DE AUDITORÍA AMBIENTAL. |
| Función 2 |
| DISEÑAR Y ESTABLECER LOS LINEAMIENTOS SOBRE LA CALIDAD DE LA INFORMACIÓN AMBIENTAL Y BENEFICIOS DEL PROGRAMA NACIONAL DE AUDITORÍA AMBIENTAL Y DE AQUELLOS PROGRAMAS VOLUNTARIOS Y PROCESOS DE AUTORREGULACIÓN, ASÍ COMO ADMINISTRAR Y ORGANIZAR LA INFORMACIÓN AMBIENTAL Y BENEFICIOS DE LOS PROGRAMAS A CARGO DE LA SUBPROCURADURÍA DE AUDITORÍA AMBIENTAL. |
| Función 3 |
| DEFINIR Y DISEÑAR LOS INDICADORES ESTRATÉGICOS, DE DESEMPEÑO DE LAS EMPRESAS E INDICADORES DE GESTIÓN, POR SECTOR Y SUBSECTOR DE LAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS DEL PAÍS, ASÍ COMO DISEÑAR Y COORDINAR LA ELABORACIÓN DE ESTUDIOS E INFORMES TÉCNICOS PARA LA DEFINICIÓN DE PROGRAMAS VOLUNTARIOS Y PROCESOS DE AUTORREGULACIÓN. |
| Función 4 |
| ASESORAR A LAS SUBDELEGACIONES DE AUDITORÍA AMBIENTAL EN LA OPERACIÓN DE LOS PROGRAMAS VOLUNTARIOS Y PROCESOS AUTORREGULACIÓN QUE IMPULSE LA SUBPROCURADURÍA DE AUDITORÍA AMBIENTAL, ASÍ COMO EVALUAR, DE MANERA CONJUNTA, LA INFORMACIÓN GENERADA POR LA OPERACIÓN DEL PROGRAMA NACIONAL DE AUDITORÍA AMBIENTAL Y DE AQUELLOS PROGRAMAS VOLUNTARIOS Y PROCESOS DE AUTORREGULACIÓN. |
| Función 5 |
| COORDINAR Y DEFINIR LOS LINEAMIENTOS DE OPERACIÓN, PARA INSTRUMENTAR LOS PROGRAMAS VOLUNTARIOS Y PROCESOS DE AUTORREGULACIÓN DETERMINADOS POR LA SUBPROCURADURÍA DE AUDITORÍA AMBIENTAL PARA EL CUMPLIMENTO DE SUS ATRIBUCIONES. |
| Función 6 |
| COADYUVAR EN EL FOMENTO Y ALCANCE DEL PROGRAMA NACIONAL DE AUDITORÍA AMBIENTAL Y DE LOS PROGRAMAS VOLUNTARIOS Y PROCESOS DE AUTORREGULACIÓN, A TRAVÉS DE LOS INDICADORES DE DESEMPEÑO AMBIENTAL Y LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN LOS DIFERENTES SECTORES DE LAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS DEL PAÍS. |
| Función 7 |
| COORDINAR LA INTEGRACIÓN DE LOS INFORMES QUE DEBAN PRESENTARSE A LAS INSTANCIAS FISCALIZADORAS Y DE RENDICIÓN DE CUENTAS CORRESPONDIENTES, ASÍ COMO LA PRESENTACIÓN DE RESULTADOS DE LA APLICACIÓN DE LOS PROGRAMAS VOLUNTARIOS Y PROCESOS DE AUTORREGULACIÓN Y PRESUPUESTOS DE OPERACIÓN, CUANDO CORRESPONDA. |
| Función 8 |
| INTEGRAR Y COORDINAR EL REGISTRO, SELECCIÓN, EVALUACIÓN Y CAPACITACIÓN DE LAS ORGANIZACIONES PÚBLICAS Y DE LA SOCIEDAD CIVIL QUE PARTICIPEN EN LA OPERACIÓN DE LOS PROGRAMAS VOLUNTARIOS Y PROCESOS DE AUTORREGULACIÓN. |
| Función 9 |
| CONTRIBUIR, EN EL ÁMBITO DE SU COMPETENCIA, A LA DEFINICIÓN DE LAS LÍNEAS DE ACCIÓN QUE PERMITAN IDENTIFICAR LAS TENDENCIAS DE LOS IMPACTOS AMBIENTALES Y SOCIALES DE LOS PROGRAMAS VOLUNTARIOS Y PROCESOS DE AUTORREGULACIÓN. |
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Perfil.
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| Entorno Operativo |
| Tipo de Relación: | Internas |
| Explicación: | INTERNAS: CON LAS SUBDELEGACIONES DE AUDITORIA AMBIENTAL Y CON LOS SUBPROCURADURIAS. |
| Característica de la Información: | La información que se maneja no repercute en el interior del área de adscripción ni en el exterior de la dependencia. |
| Escolaridad |
| Nivel de Estudios: | TITULADO | Grado de Avance: | LICENCIATURA O PROFESIONAL |
| Área General: | Carrera Genérica: |
| CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS | CIENCIAS POLITICAS Y ADMINISTRACION PUBLICA |
| INGENIERIA Y TECNOLOGIA | INGENIERÍA INDUSTRIAL |
| CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS | CIENCIAS SOCIALES |
| CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS | DERECHO |
| CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS | ECONOMIA |
| CIENCIAS NATURALES Y EXACTAS | MATEMATICAS - ACTUARIA |
| INGENIERIA Y TECNOLOGIA | SISTEMAS Y CALIDAD |
| INGENIERIA Y TECNOLOGIA | INGENIERIA |
| Experiencia Laboral |
| Años requeridos: | 4 años |
| Área General: | Área de Experiencia: |
| ADMINISTRACION PUBLICA | CIENCIA POLITICA |
| DERECHO Y LEGISLACION NACIONALES | CIENCIAS JURIDICAS Y DERECHO |
| ORGANIZACION Y DIRECCION DE EMPRESAS | CIENCIAS ECONOMICAS |
| ADMINISTRACION | CIENCIAS ECONOMICAS |
| DEFENSA JURIDICA Y PROCEDIMIENTOS | CIENCIAS JURIDICAS Y DERECHO |
| ADMINISTRACIÓN DE BIENES | CIENCIA POLITICA |
| Condiciones de Trabajo |
| Horario de Trabajo: | Diurno |
| Disponibilidad para Viajar: | Siempre |
| Periodos Especiales de Trabajo: | NO | Cambio de Residencia: | NO |
| Capacidades Profesionales |
| Capacidad: | GE2741300000000015 | LIDERAZGO |
| Nivel: | 4 | Desarrollo Administrativo y Calidad: | 1 |
| Capacidad: | GE2741300000000035 | ORIENTACIÓN A RESULTADOS |
| Nivel: | 4 | Desarrollo Administrativo y Calidad: | 1 |
| Capacidad: | TT2741300013000045 | NOCIONES GENERALES DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL |
| Nivel: | 2 | Desarrollo Administrativo y Calidad: | 1 |