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Puesto: 16-E00-1-M1C026P-0003466-E-C-D
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Nombre
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DIRECTOR GENERAL DE PLANEACION Y PROMOCION DE AUDITORIAS
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Caracter ocupacional
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De carrera
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Nivel salarial
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K11 -
Director General
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Persona en el puesto
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GILBERTO VELAZQUEZ SANCHEZ
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Puestos dependientes
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29
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Dirección: COMPARTIDO
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Calle
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CAMINO AL AJUSCO
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Colonia
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1
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Población
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Calles adyacentes
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Pais:
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MEXICO
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Estado:
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CIUDAD DE MÉXICO
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Municipio:
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TLALPAN
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Colonia:
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JARDINES EN LA MONTAÑA
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Codigo postal:
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14200
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E-mail:
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Tel:
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| Objetivo General y Funciones. |
| Objetivo General |
| COORDINAR Y DIRIGIR LAS ACCIONES EN MATERIA DE PLANEACIÓN Y PROMOCIÓN DEL PROGRAMA NACIONAL DE AUDITORIA AMBIENTAL, A FIN DE ASEGURAR EL CUMPLIMIENTO DE METAS INSTITUCIONALES, CONFORME A LAS ATRIBUCIONES CONFERIDAS POR EL REGLAMENTO INTERIOR Y EL REGLAMENTO DE LA LEY GENERAL DEL EQUILIBRIO ECOLÓGICO Y PROTECCIÓN AL AMBIENTE. |
| Función 1 |
| ELABORAR Y PROPONER A LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE LA PROCURADURÍA, LAS POLÍTICAS, CRITERIOS Y ESTRATEGIAS PARA LA REALIZACIÓ DE AUDITORIAS AMBIENTALES. |
| Función 2 |
| FORMULAR Y DESARROLLAR LOS PROGRAMAS DE AUDITORIA AMBIENTAL, DE CONFORMIDAD CON LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS APLICABLES. |
| Función 3 |
| COORDINAR LA APLICACIÓN UNIFORME DEL PROCEDIMIENTO DE AUDITORIA AMBIENTAL PARA LA ATENCIÓN Y RESOLUCIÓN DE SOLICITUDES A NIVEL NACIONAL. |
| Función 4 |
| PROMOVER, INDUCIR Y CONCERTAR CON PERSONAS FÍSICAS Y MORALES LA REALIZACIÓN DE AUDITORÍAS AMBIENTALES. |
| Función 5 |
| PROMOVER LAS RELACIONES DE COOPERACIÓN NACIONAL E INTERNACIONAL PARA EL DESARROLLO EN MATERIA DE AUDITORIAS AMBIENTALES. |
| Función 6 |
| ADMINISTRAR LAS ACCIONES DE RECONOCIMIENTO Y CERTIFICACIÓN QUE LA PROCURADURÍA OTORGUE A LAS PERSONAS FÍSICAS Y MORALES. |
| Función 7 |
| ASEGURAR LA PROMOCIÓN DE UN PROGRAMA PERMANENTE DE CAPACITACIÓN PARA AUDITORES AMBIENTALES Y QUIENES PRETENDAN SERLO |
| Función 8 |
| PARTICIPAR EN EL COMITÉ DE EVALUACIÓN DE LAS ENTIDADES DE ACREDITACIÓN |
| Función 9 |
| FORMULAR PLANES, ESTRATEGIAS O LINEAMIENTOS PARA EL DESARROLLO DEL PROGRAMA NACIONAL DE AUDITORÍA AMBIENTAL |
| Función 10 |
| DIRIGIR LAS ACCIONES QUE PERMITAN FORMULAR PROPUESTAS DE INSTRUMENTOS TÉCNICOS PARA LA GESTIÓN Y MEJORA DEL PROGRAMA NACIONAL DE AUDITORÍA AMBIENTAL Y DE PROCESOS DE AUTORREGULACIÓN |
| Función 11 |
| DIRIGIR LOS MECANISMOS ENCAMINADOS A LA EVALUACIÓN Y APROBACIÓN DE UNIDADES DE VERIFICACIÓN EN MATERIA DE AUDITORIA AMBIENTAL |
| Función 12 |
| DISEÑAR Y DEFINIR LAS REGLAS DE APROBACIÓN Y EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DE LOS AUDITORES AMBIENTALES |
| Función 13 |
| DIRIGIR LAS ACCIONES QUE PERMITAN COORDINAR A LAS DEMÁS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE LA SUBPROCURADURÍA DE AUDITORÍA AMBIENTAL PARA ATENDER LAS PETICIONES DE DICTÁMENES TÉCNICOS QUE LE REQUIERAN, EN EL ÁMBITO DE SU COMPETENCIA, LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE LA PROCURADURÍA, LOS ÓRGANOS JURISDICCIONALES, EL MINISTERIO PÚBLICO FEDERAL Y DEMÁS INTERESADOS, DE CONFORMIDAD CON LA LEGISLACIÓN APLICABLE |
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Perfil.
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| Aspectos Relevantes |
| 1 | Puestos subordinados |
| Explicación: | PORQUE EL PERSONAL A SU CARGO LE REPORTA DIRECTA E INDIRECTAMENTE EL RESULTADO DE SUS FUNCIONES. |
| Declaración Patrimonial: | S |
| 2 | Retos y complejidad en el desempeño del puesto |
| Explicación: | RETOS Y COMPLEJIDAD PORQUE EL OCUPANTE DEL PUESTO COTIDIANAMENTE SE ENFRENTA A PROBLEMAS, RIESGOS Y ÁREAS DE OPORTUNIDAD AL DESEMPEÑAR SUS FUNCIONES. |
| Declaración Patrimonial: | S |
| Entorno Operativo |
| Tipo de Relación: | Ambas |
| Explicación: | EL PUESTO MANTIENE RELACIONES INTERNAS CON LAS DELEGACIONES FEDERALES Y CON LAS SUBPROCURADURÍAS. DE MANERA EXTERNA CON EMPRESAS, ASOCIACIONES Y AUTORIDADES LOCALES Y ESTATALES. |
| Característica de la Información: | La información que se maneja y su difusión puede tener efecto en la opinión pública. |
| Escolaridad |
| Nivel de Estudios: | TITULADO | Grado de Avance: | LICENCIATURA O PROFESIONAL |
| Área General: | Carrera Genérica: |
| CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS | ECONOMIA |
| CIENCIAS AGROPECUARIAS | BIOLOGIA |
| INGENIERIA Y TECNOLOGIA | QUIMICA |
| EDUCACION Y HUMANIDADES | ARQUITECTURA |
| CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS | CIENCIAS POLITICAS Y ADMINISTRACION PUBLICA |
| INGENIERIA Y TECNOLOGIA | ECOLOGIA |
| CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS | DERECHO |
| INGENIERIA Y TECNOLOGIA | INGENIERIA |
| Experiencia Laboral |
| Años requeridos: | 8 años |
| Área General: | Área de Experiencia: |
| AUDITORIA | CIENCIAS ECONOMICAS |
| ORGANIZACION Y DIRECCION DE EMPRESAS | CIENCIAS ECONOMICAS |
| DERECHO Y LEGISLACION NACIONALES | CIENCIAS JURIDICAS Y DERECHO |
| ADMINISTRACION PUBLICA | CIENCIA POLITICA |
| INGENIERIA Y TECNOLOGIA DEL MEDIO AMBIENTE | CIENCIAS TECNOLOGICAS |
| Condiciones de Trabajo |
| Horario de Trabajo: | Diurno |
| Disponibilidad para Viajar: | A veces |
| Periodos Especiales de Trabajo: | NO | Cambio de Residencia: | NO |
| Capacidades Profesionales |
| Capacidad: | GE2741300000000015 | LIDERAZGO |
| Nivel: | 4 | Desarrollo Administrativo y Calidad: | 1 |
| Capacidad: | GE2741300000000035 | ORIENTACIÓN A RESULTADOS |
| Nivel: | 4 | Desarrollo Administrativo y Calidad: | 1 |
| Capacidad: | TT2741300013000045 | NOCIONES GENERALES DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL |
| Nivel: | 2 | Desarrollo Administrativo y Calidad: | 1 |
| Observaciones |
| Observaciones: | MANEJO DE MICROSOFT OFFICE NIVEL INTERMEDIO. |
| Observaciones Especialista: | MANEJO DE MICROSOFT OFFICE NIVEL INTERMEDIO. |