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Puesto: 16-E00-1-CFNA001-0002956-E-G-S
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Nombre
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SECRETARIO PRIVADO
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Caracter ocupacional
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Gabinete de apoyo
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Nivel salarial
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NA1 -
Subdirector de Área
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Persona en el puesto
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Puestos dependientes
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1
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Dirección: COMPARTIDO
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Calle
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CAMINO AL AJUSCO
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Colonia
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1
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Población
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Calles adyacentes
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Pais:
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MEXICO
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Estado:
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DISTRITO FEDERAL
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Municipio:
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TLALPAN
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Colonia:
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JARDINES EN LA MONTAÑA
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Codigo postal:
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14200
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E-mail:
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Tel:
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| Objetivo General y Funciones. |
| Objetivo General |
| PROPONER E INTEGRAR LAS ACTIVIDADES QUE CONFORMAN LA AGENDA DE TRABAJO DEL C. PROCURADOR. |
| Función 1 |
| DAR SEGUIMIENTO A LAS DENUNCIAS Y PETICIONES HECHAS POR LA CIUDADANIA AL C. PROCURADOR. |
| Función 2 |
| COADYUVAR CON LA DIRECCIÓN GENERAL ADJUNTA DE PROYECTOS ESTRATEGICOS A FIN DE GARANTIZAR EL DESAHOGO Y ATENCIÓN DE ASUNTOS PRIORITARIOS PARA EL C. PROCURADOR. |
| Función 3 |
| COLABORAR CON LA DIRECCIÓN GENERAL ADJUNTA DE PROYECTOS ESTRATEGICOS EN COORDINAR A LAS DISTINTAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS A FIN DE ATENDER Y DAR RESPUESTA A SOLICITUDES Y PETICIONES DIRIGIDAS AL C. PROCURADOR. |
| Función 4 |
| INTERVENIR COMO ENLACE CON EL PODER LEGISLATIVO PARA EL SEGUIMIENTO Y ATENCIÓN DE TEMAS DE LA AGENDA LEGISLATIVA. |
| Función 5 |
| FUNGIR COMO ENLACE DE LA OFICINA DEL C. PROCURADOR EN LOS ASUNTOS DEL COMITÉ DE INFORMACIÓN Y TRANSPARENCIA |
| Función 6 |
| LAS DEMÁS ACCIONES QUE EL CROCURADOR Y LA SECRETARIA PARTICULAR INDIQUE. |
| Función 7 |
| EVALUAR LA INFORMACIÓN QUE RECIBE LA OFICINA DEL C. PROCURADOR. |
| Función 8 |
| COORDINAR CON SUBPROCURADORES Y DELEGADOS EL INTERCAMBIO DE INFORMACIÓN CON EL OBJETO DE GARANTIZAR LA ACTUALIZACIÓN DE LOS ASUNTOS QUE TIENE A SU CARGO LA PROCURADURÍA. |
| Función 9 |
| COLABORAR CON LA SECRETARIA PARTICULAR EN DEFINIR EL CONTEXTO DE LOS EVENTOS EN LOS QUE PARTICIPA EL C. PROCURADOR Y LA AGENDA DE LAS ACTIVIDADES A REALIZAR. |
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Perfil.
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| Aspectos Relevantes |
| 1 | Puestos subordinados |
| Explicación: | PORQUE EL PERSONAL A SU CARGO LE REPORTA DIRECTA E INDIRECTAMENTE EL RESULTADO DE SUS FUNCIONES. |
| Declaración Patrimonial: | S |
| 2 | Retos y complejidad en el desempeño del puesto |
| Explicación: | RETOS Y COMPLEJIDAD PORQUE EL OCUPANTE DEL PUESTO COTIDIANAMENTE SE ENFRENTA A PROBLEMAS, RIESGOS Y ÁREAS DE OPORTUNIDAD AL DESEMPEÑAR SUS FUNCIONES. |
| Declaración Patrimonial: | S |
| Entorno Operativo |
| Tipo de Relación: | Ambas |
| Explicación: | INTERNAS: TODAS LAS ÁREAS DE PROFEPA.
EXTERNAS: SEMARNAT. |
| Característica de la Información: | La información que se maneja y su difusión puede tener efecto en la opinión pública. |
| Escolaridad |
| Nivel de Estudios: | TITULADO | Grado de Avance: | LICENCIATURA O PROFESIONAL |
| Área General: | Carrera Genérica: |
| CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS | ADMINISTRACION |
| CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS | CONTADURIA |
| CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS | CIENCIAS POLITICAS Y ADMINISTRACION PUBLICA |
| CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS | DERECHO |
| CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS | ECONOMIA |
| Experiencia Laboral |
| Años requeridos: | 5 años |
| Área General: | Área de Experiencia: |
| ADMINISTRACION PUBLICA | CIENCIA POLITICA |
| Condiciones de Trabajo |
| Horario de Trabajo: | Diurno |
| Periodos Especiales de Trabajo: | NO | Cambio de Residencia: | NO |
| Capacidades Profesionales |
| Capacidad: | GE2741300000000015 | LIDERAZGO |
| Nivel: | 2 | Desarrollo Administrativo y Calidad: | 1 |
| Capacidad: | GE2741300000000035 | ORIENTACIÓN A RESULTADOS |
| Nivel: | 2 | Desarrollo Administrativo y Calidad: | 1 |
| Capacidad: | GE2741300000000055 | VISIÓN ESTRATÉGICA |
| Nivel: | 2 | Desarrollo Administrativo y Calidad: | 1 |
| Capacidad: | TT2741300013000045 | NOCIONES GENERALES DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL |
| Nivel: | 2 | Desarrollo Administrativo y Calidad: | 1 |