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Puesto: 16-E00-1-M1C014P-0004680-E-C-O
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Nombre
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JEFE DE DEPARTAMENTO DE APOYO ADMINISTRATIVO
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Caracter ocupacional
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De carrera
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Nivel salarial
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O11 -
Jefe de Departamento
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Persona en el puesto
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Puestos dependientes
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0
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Dirección: COMPARTIDO
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Calle
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CAMINO AL AJUSCO
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Colonia
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1
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Población
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Calles adyacentes
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Pais:
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MEXICO
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Estado:
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DISTRITO FEDERAL
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Municipio:
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TLALPAN
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Colonia:
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JARDINES EN LA MONTAÑA
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Codigo postal:
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14200
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E-mail:
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Tel:
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| Objetivo General y Funciones. |
| Objetivo General |
| PROVEER AL C. SUBPROCURADOR DE LAS HERRAMIENTAS NECESARIAS CONFORME A SUS ACTIVIDADES Y DESEMPEÑO COMO TITULAR DE LA SUBPROCURADURÍA DE RECURSOS NATURALES. |
| Función 1 |
| DESARROLLAR, ACTUALIZAR E IMPLEMENTAR MECANISMOS QUE PERMITAN DAR AL PERSONAL DE LA SUBPROCURADURIA SERVICIOS NECESARIOS PARA SUS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LOS OBJETIVOS DE LA SUBPROCURADURIA, PARA CUMPLIR CON LAS METAS ESTABLECIDAS. |
| Función 2 |
| MANTENER EN PERFECTO ESTADO LAS HERRAMIENTAS, INSUMOS Y MECANISMOS DEL AREA (VEHICULOS, TELEFONOS, FAX, ACTIVOS DIVERSOS) SOLICITANDO A LAS AREAS CORRESPONDIENTES SU APOYO PARA TAL EFECTO, PARA EL CORRECTO FUNCIONAMIENTO DE LOS MISMOS. |
| Función 3 |
| ELABORAR REPORTES MENSUALES, TRIMESTRALES Y ANUALES DE LOS SERVICIOS PRESTADOS A LAS DIRECCIONES GENERALES Y EL STAFF DEL SUBPROCURADOR, PARA REALIZAR LA EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO DEL ÁREA. |
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Perfil.
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| Aspectos Relevantes |
| 1 | Puestos subordinados |
| Explicación: | PORQUE EL PERSONAL A SU CARGO LE REPORTA DIRECTA E INDIRECTAMENTE EL RESULTADO DE SUS FUNCIONES. |
| Declaración Patrimonial: | S |
| 2 | Retos y complejidad en el desempeño del puesto |
| Explicación: | RETOS Y COMPLEJIDAD PORQUE EL OCUPANTE DEL PUESTO COTIDIANAMENTE SE ENFRENTA A PROBLEMAS, RIESGOS Y ÁREAS DE OPORTUNIDAD AL DESEMPEÑAR SUS FUNCIONES. |
| Declaración Patrimonial: | S |
| Entorno Operativo |
| Tipo de Relación: | Ambas |
| Explicación: | INTERNAS: CON TODAS LAS AREAS ADMINISTRATIVAS DE LA PROCURADURIA. |
| Característica de la Información: | La información que se maneja repercute hacia el interior del área de adscripción. |
| Escolaridad |
| Nivel de Estudios: | TERMINADO O PASANTE | Grado de Avance: | PREPARATORIA O BACHILLERATO |
| Área General: | Carrera Genérica: |
| NO APLICA | NO APLICA |
| Experiencia Laboral |
| Años requeridos: | 3 años |
| Área General: | Área de Experiencia: |
| ADMINISTRACION PUBLICA | CIENCIA POLITICA |
| ACTIVIDAD ECONOMICA | CIENCIAS ECONOMICAS |
| CONTABILIDAD | CIENCIAS ECONOMICAS |
| ORGANIZACION Y DIRECCION DE EMPRESAS | CIENCIAS ECONOMICAS |
| DIRECCION Y DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS | CIENCIAS ECONOMICAS |
| Condiciones de Trabajo |
| Horario de Trabajo: | Diurno |
| Periodos Especiales de Trabajo: | NO | Cambio de Residencia: | NO |
| Capacidades Profesionales |
| Capacidad: | GE2741300000000015 | LIDERAZGO |
| Nivel: | 2 | Desarrollo Administrativo y Calidad: | 1 |
| Capacidad: | GE2741300000000035 | ORIENTACIÓN A RESULTADOS |
| Nivel: | 2 | Desarrollo Administrativo y Calidad: | 1 |
| Capacidad: | GE2741300000000055 | VISIÓN ESTRATÉGICA |
| Nivel: | 2 | Desarrollo Administrativo y Calidad: | 1 |
| Capacidad: | TT2741300013000045 | NOCIONES GENERALES DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL |
| Nivel: | 2 | Desarrollo Administrativo y Calidad: | 1 |