Detalle del puesto.
                 
Puesto: 16-E00-1-M1C014P-0003580-E-C-U
Nombre JEFE DE DEPARTAMENTO DE ANÁLISIS Y ELABORACIÓN DE PROYECTOS ES  Caracter ocupacional De carrera 
Nivel salarial O11 -  Jefe de Departamento  Persona en el puesto  
Puestos dependientes
Dirección: COMPARTIDO
Calle CAMINO AL AJUSCO  Colonia
Población   Calles adyacentes  
Pais: MEXICO  Estado: DISTRITO FEDERAL 
Municipio: TLALPAN  Colonia: JARDINES EN LA MONTAÑA 
Codigo postal: 14200  E-mail:  
Tel:      
Objetivo General y Funciones.
Objetivo General
OPERAR Y CONTROLAR LA RECEPCIÓN DOCUMENTAL, ASÍ COMO DAR SEGUIMIENTO A LOS PROCESOS DE TRABAJO Y EL CUMPLIMIENTO DE LAS EMPRESAS INSCRITAS AL PROGRAMA NACIONAL DE AUDITORÍA AMBIENTAL.
Función 1
INSTRUMENTAR Y MEJORAR EL SISTEMA DE CONTROL Y SEGUIMIENTO DE LA RECEPCIÓN DE DOCUMENTOS DERIVADOS DE LAS AUDITORÍAS Y DIANÓSTICOS AMBIENTALES, DE LAS EMPRESAS INSCRITAS AL PROGRAMA NACIONAL DE AUDITORÍA AMBIENTAL PARA CONTRIBUIR AL CUMPLIMIENTO DE LOS LINEAMIENTOS OPERATIVOS, DEL MISMO.
Función 2
SUPERVISAR LA RECEPCIÓN DE DOCUMENTOS FINALES DE AUDITORÍA Y DIAGNÓSTICO AMBIENTAL Y MANTENER ACTUALIZADAS LAS BASES DE DATOS DE CONTROL DE DOCUMENTOS FINALES DE AUDITORÍA Y DIAGNÓSTICO AMBIENTALES, PARA FORTALECER EL PROCESO DE AUDITORÍA AMBIENTAL.
Función 3
MANTENER INFORMADAS A LAS SUBDELEGACIONES DE AUDITORÍA AMBIENTAL EN LOS ESTADOS, SOBRE EL ESTATUS DE LA ENTREGA DE DOCUMENTOS FINALES DE AUDITORÍAS Y DIAGNÓSTICOS AMBIENTALES, PARA LA GESTIÓN OPORTUNA DE DICHOS DOCUMENTOS.
Función 4
DAR SEGUIMIENTO AL CUMPLIMIENTO DE LOS COMPROMISOS DE LAS EMPRESAS, EN EL PROGRAMA NACIONAL DE AUDITORÍA AMBIENTAL PARA CONTRIBUIR A LA CALIDAD DEL MISMO.
Función 5
CONTRIBUIR A LA REVISIÓN Y ACTUALIZACIÓN DE LOS PROCEDIMIENTOS E INSTRUCCIONES DE TRABAJO, QUE SEAN COMPETENCIA DE LA SUBDIRECCIÓN, PARA MEJORAR Y FORTALECER EL PROGRAMA NACIONAL DE AUDITORÍA AMBIENTAL.
Perfil.
Aspectos Relevantes
1Puestos subordinados
Explicación: PORQUE EL PERSONAL A SU CARGO LE REPORTA DIRECTA E INDIRECTAMENTE EL RESULTADO DE SUS FUNCIONES.
Declaración Patrimonial: S
2Retos y complejidad en el desempeño del puesto
Explicación: RETOS Y COMPLEJIDAD PORQUE EL OCUPANTE DEL PUESTO COTIDIANAMENTE SE ENFRENTA A PROBLEMAS, RIESGOS Y ÁREAS DE OPORTUNIDAD AL DESEMPEÑAR SUS FUNCIONES.
Declaración Patrimonial: S
Entorno Operativo
Tipo de Relación: Ambas
Explicación: INTERNAS: CON TODAS LAS ÁREAS DE LA PROCURADURÍA DE AUDITORIA AMBIENTAL, SUBPROCURADURÍA JURÍDICA, ASI COMO CON LAS DELEGACIONES ESTATALES. EXTERNAS: PÚBLICO EN GENERAL Y EMPRESAS INSCRITAS AL PROGRAMA NACIONAL DE AUDITORÍA AMBIENTAL.
Característica de la Información: La información que se maneja y su difusión puede tener efecto en la opinión pública.
Escolaridad
Nivel de Estudios: TERMINADO O PASANTEGrado de Avance: CARRERA TECNICA O COMERCIAL
Área General: Carrera Genérica:
NO APLICANO APLICA
Experiencia Laboral
Años requeridos: 4 años
Área General: Área de Experiencia:
INGENIERIA Y TECNOLOGIA DEL MEDIO AMBIENTECIENCIAS TECNOLOGICAS
ADMINISTRACION PUBLICACIENCIA POLITICA
Condiciones de Trabajo
Horario de Trabajo: Diurno
Disponibilidad para Viajar: A veces
Periodos Especiales de Trabajo: NOCambio de Residencia: NO
Capacidades Profesionales
Capacidad: GE2741300000000015LIDERAZGO
Nivel: 2Desarrollo Administrativo y Calidad: 1
Capacidad: GE2741300000000035ORIENTACIÓN A RESULTADOS
Nivel: 2Desarrollo Administrativo y Calidad: 1
Capacidad: TT2741300013000045NOCIONES GENERALES DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL
Nivel: 2Desarrollo Administrativo y Calidad: 1