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Puesto: 16-E00-1-M1C014P-0003679-E-C-U
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Nombre
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JEFE DE DEPARTAMENTO DE SEGUIMIENTO DE PLANES DE ACCIÓN DEL SE
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Caracter ocupacional
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De carrera
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Nivel salarial
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O11 -
Jefe de Departamento
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Persona en el puesto
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Puestos dependientes
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1
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Dirección: COMPARTIDO
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Calle
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CAMINO AL AJUSCO
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Colonia
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1
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Población
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Calles adyacentes
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Pais:
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MEXICO
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Estado:
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DISTRITO FEDERAL
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Municipio:
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TLALPAN
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Colonia:
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JARDINES EN LA MONTAÑA
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Codigo postal:
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14200
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E-mail:
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Tel:
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| Objetivo General y Funciones. |
| Objetivo General |
| ASEGURAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS MEDIDAS PREVENTIVAS Y CORRECTIVAS ACORDADAS CON EL SECTOR PRIVADO, A FIN DE QUE SE OBSERVE EN TODO MOMENTO LAS DISPOSICIONES REGLAMENTARIAS VIGENTES EN MATERIA AMBIENTAL ASÍ COMO LAS QUE NO ENCONTRÁNDOSE EN LA LEGISLACIÓN AMBIENTAL NACIONAL SE ACUERDEN CON LA PROCURADURÍA. |
| Función 1 |
| RECIBIR Y REGISTRAR EN BASE DE DATOS LOS EXPEDIENTES DE LAS EMPRESAS TURNADAS A SEGUIMIENTO. |
| Función 2 |
| OBTENER DE LAS DELEGACIONES ESTATALES DE LA PROFEPA LA INFORMACIÓN REQUERIDA EN TIEMPO Y FORMA PARA VERIFICAR O CONOCER EL AVANCE Y CUMPLIMIENTO DEL PLAN DE ACCIÓN. |
| Función 3 |
| REVISAR Y EVALUAR LOS INFORMES DE AVANCE Y REPORTES DE CUMPLIMIENTO DE LAS ACCIONES DEL PLAN DE ACCIÓN. |
| Función 4 |
| ACTUALIZAR LA INFORMACIÓN DE LA BASE DE DATOS Y LA DOCUMENTACIÓN QUE DEBEN CONTENER LOS EXPEDIENTES DE LAS EMPRESAS. |
| Función 5 |
| EVALUAR Y PROPONER RESPUESTA A LAS SOLICITUDES DE LAS EMPRESAS, ENVIADAS POR LAS DELEGACIONES ESTATALES, REFERENTES A LAS DESVIACIONES QUE SE PRESENTAN DURANTE EL SEGUIMIENTO DEL PLAN DE ACCIÓN. |
| Función 6 |
| EVALUAR Y PROPONER LA LIBERACIÓN DE LOS PLANES DE ACCIÓN DE LAS EMPRESAS DEL SECTOR PRIVADO, CONSIDERANDO LA OPINIÓN DE LAS DELEGACIONES Y LOS DIAGNÓSTICOS REALIZADOS. |
| Función 7 |
| PROPONER Y VIGILAR LA APLICACIÓN DE CRITERIOS Y LINEAMIENTOS QUE DEBEN OBSERVARSE EN EL CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES DE ACCIÓN ACORDADOS CON EL SECTOR PRIVADO. |
| Función 8 |
| PROPONER A LA SUBDIRECCIÓN LOS CASOS QUE ESTÉN RELACIONADOS CON EL SECTOR PRIVADO. |
| Función 9 |
| EMITIR OPINIÓN SOBRE LOS CASOS PRESENTADOS EN EL GRUPO DE ANÁLISIS DE LA SUBPROCURADURÍA DE AUDITORÍA AMBIENTAL CUANDO SEA REQUERIDO. |
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Perfil.
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| Aspectos Relevantes |
| 1 | Puestos subordinados |
| Explicación: | PORQUE EL PERSONAL A SU CARGO LE REPORTA DIRECTA E INDIRECTAMENTE EL RESULTADO DE SUS FUNCIONES. |
| Declaración Patrimonial: | S |
| 2 | Retos y complejidad en el desempeño del puesto |
| Explicación: | RETOS Y COMPLEJIDAD PORQUE EL OCUPANTE DEL PUESTO COTIDIANAMENTE SE ENFRENTA A PROBLEMAS, RIESGOS Y ÁREAS DE OPORTUNIDAD AL DESEMPEÑAR SUS FUNCIONES. |
| Declaración Patrimonial: | S |
| Entorno Operativo |
| Tipo de Relación: | Ambas |
| Explicación: | SE TIENE RELACIÓN CON OTRAS INSTANCIAS DE LA MISMA PROCURADURÍA (DELEGACIONES ESTATALES, SUBPROCURADURÍA JURÍDICA, OTRAS DIRECCIONES GENERALES DE LA SUBPROCURADURÍA DE AUDITORÍA AMBIENTAL), ASÍ COMO CON LAS EMPRESAS QUE SE ENCUENTRAN DENTRO DEL PROGRAMA |
| Característica de la Información: | La información que se maneja y su difusión puede tener efecto en la opinión pública. |
| Escolaridad |
| Nivel de Estudios: | TERMINADO O PASANTE | Grado de Avance: | LICENCIATURA O PROFESIONAL |
| Área General: | Carrera Genérica: |
| CIENCIAS NATURALES Y EXACTAS | BIOLOGIA |
| CIENCIAS AGROPECUARIAS | BIOLOGIA |
| INGENIERIA Y TECNOLOGIA | INGENIERÍA QUÍMICA |
| CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS | ADMINISTRACION |
| INGENIERIA Y TECNOLOGIA | ADMINISTRACION |
| CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS | CIENCIAS SOCIALES |
| CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS | DERECHO |
| CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS | FINANZAS |
| INGENIERIA Y TECNOLOGIA | FINANZAS |
| Experiencia Laboral |
| Años requeridos: | 3 años |
| Área General: | Área de Experiencia: |
| INGENIERIA Y TECNOLOGIA QUIMICAS | CIENCIAS TECNOLOGICAS |
| DERECHO Y LEGISLACION NACIONALES | CIENCIAS JURIDICAS Y DERECHO |
| ORGANIZACION Y DIRECCION DE EMPRESAS | CIENCIAS ECONOMICAS |
| CIENCIAS POLITICAS | CIENCIA POLITICA |
| ESTADISTICA | MATEMATICAS |
| RELACIONES INTERNACIONALES | CIENCIA POLITICA |
| Condiciones de Trabajo |
| Horario de Trabajo: | Diurno |
| Disponibilidad para Viajar: | A veces |
| Periodos Especiales de Trabajo: | NO | Cambio de Residencia: | NO |
| Capacidades Profesionales |
| Capacidad: | GE2741300000000015 | LIDERAZGO |
| Nivel: | 2 | Desarrollo Administrativo y Calidad: | 1 |
| Capacidad: | GE2741300000000035 | ORIENTACIÓN A RESULTADOS |
| Nivel: | 2 | Desarrollo Administrativo y Calidad: | 1 |
| Capacidad: | TT2741300013000045 | NOCIONES GENERALES DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL |
| Nivel: | 2 | Desarrollo Administrativo y Calidad: | 1 |