|
Puesto: 16-E00-1-CFNA001-0000866-E-C-U
|
|
Nombre
|
SUBDIRECTOR DE INDICADORES
|
Caracter ocupacional
|
De carrera
|
|
Nivel salarial
|
NA1 -
Subdirector de Área
|
Persona en el puesto
|
|
|
Puestos dependientes
|
0
|
|
|
|
Dirección: COMPARTIDO
|
|
Calle
|
CAMINO AL AJUSCO
|
Colonia
|
1
|
|
Población
|
|
Calles adyacentes
|
|
|
Pais:
|
MEXICO
|
Estado:
|
DISTRITO FEDERAL
|
|
Municipio:
|
TLALPAN
|
Colonia:
|
JARDINES EN LA MONTAÑA
|
|
Codigo postal:
|
14200
|
E-mail:
|
|
|
Tel:
|
|
|
|
| Objetivo General y Funciones. |
| Objetivo General |
| DESARROLLAR LOS MECANISMOS DE ANÁLISIS DEL DESEMPEÑO AMBIENTAL DE LAS EMPRESAS ADSCRITAS AL PROGRAMA NACIONAL DE AUDITORÍA AMBIENTAL. |
| Función 1 |
| ANALIZAR EL DESEMPEÑO AMBIENTAL DE LAS EMPRESAS, EN EL PROCESO DE REFRENDO POR REPORTE DE DESEMPEÑO AMBIENTAL, PARA CONOCER EL COMPORTAMIENTO DE SU IMPACTO EN EL MEDIO AMBIENTE. |
| Función 2 |
| DAR SEGUIMIENTO AL CUMPLIMIENTO DE LOS COMPROMISOS DE LAS EMPRESAS, EN EL PROCESO DE REFRENDO POR REPORTE DE DESEMPEÑO AMBIENTAL, PARA PRESERVAR LA CALIDAD DEL PROGRAMA NACIONAL DE AUDITORÍA AMBIENTAL. |
| Función 3 |
| ACTUALIZAR PERIÓDICAMENTE LAS BASES DE DATOS DE LA SUBPROCURADURÍA DE AUDITORÍA AMBIENTAL, EN COORDINACIÓN CON LAS OTRAS ÁREAS DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE OPERACIÓN Y CONTROL DE AUDITORÍA AMBIENTAL, PARA EL SEGUIMIENTO DE LAS EMPRESAS EN EL PROGRAMA NACIONAL DE AUDITORÍA AMBIENTAL. |
| Función 4 |
| CAPACITAR Y ASESORAR A LAS SUBDELEGACIONES DE AUDITORÍA AMBIENTAL EN LOS ESTADOS Y AL PÚBLICO EN GENERAL EN LA APLICACIÓN DE LOS PROCEDIMIENTOS E INSTRUCCIONES DE TRABAJO RELATIVOS AL REPORTE DE DESEMPEÑO AMBIENTAL, PARA HOGENEIZAR LOS CRITERIOS OPERATIVOS DEL PROGRAMA NACIONAL DE AUDITORÍA AMBIENTAL. |
| Función 5 |
| REVISAR Y ACTUALIZAR LOS PROCEDIMIENTOS E INSTRUCCIONES DE TRABAJO QUE SEA COMPETENCIA DE ESTA SUBDIRECCIÓN, PARA MEJORAR Y FORTALECER EL PROGRAMA NACIONAL DE AUDITORÍA AMBIENTAL. |
|
Perfil.
|
| Aspectos Relevantes |
| 1 | Puestos subordinados |
| Explicación: | PORQUE EL PERSONAL A SU CARGO LE REPORTA DIRECTA E INDIRECTAMENTE EL RESULTADO DE SUS FUNCIONES. |
| Declaración Patrimonial: | S |
| 2 | Retos y complejidad en el desempeño del puesto |
| Explicación: | RETOS Y COMPLEJIDAD PORQUE EL OCUPANTE DEL PUESTO COTIDIANAMENTE SE ENFRENTA A PROBLEMAS, RIESGOS Y ÁREAS DE OPORTUNIDAD AL DESEMPEÑAR SUS FUNCIONES. |
| Declaración Patrimonial: | S |
| Entorno Operativo |
| Tipo de Relación: | Ambas |
| Explicación: | INTERNAS: CON LAS ÁREAS DE LA SUBPROCURADURÍA DE AUDITORIA AMBIENTAL. EXTERNAS: CON EMPRESAS, AUDITORES Y PÚBLICO EN GENERAL. |
| Característica de la Información: | La información que se maneja y su difusión puede tener efecto en la opinión pública. |
| Escolaridad |
| Nivel de Estudios: | TERMINADO O PASANTE | Grado de Avance: | LICENCIATURA O PROFESIONAL |
| Área General: | Carrera Genérica: |
| CIENCIAS NATURALES Y EXACTAS | BIOLOGIA |
| CIENCIAS NATURALES Y EXACTAS | ECOLOGIA |
| CIENCIAS NATURALES Y EXACTAS | OCEANOGRAFIA |
| INGENIERIA Y TECNOLOGIA | INGENIERIA |
| INGENIERIA Y TECNOLOGIA | QUIMICA |
| CIENCIAS AGROPECUARIAS | BIOLOGIA |
| CIENCIAS AGROPECUARIAS | ECOLOGIA |
| INGENIERIA Y TECNOLOGIA | ECOLOGIA |
| INGENIERIA Y TECNOLOGIA | OCEANOGRAFIA |
| CIENCIAS DE LA SALUD | QUIMICA |
| CIENCIAS NATURALES Y EXACTAS | QUIMICA |
| CIENCIAS AGROPECUARIAS | QUIMICA |
| Experiencia Laboral |
| Años requeridos: | 3 años |
| Área General: | Área de Experiencia: |
| INGENIERIA Y TECNOLOGIA DEL MEDIO AMBIENTE | CIENCIAS TECNOLOGICAS |
| TECNOLOGIA INDUSTRIAL | CIENCIAS TECNOLOGICAS |
| ADMINISTRACION PUBLICA | CIENCIA POLITICA |
| Condiciones de Trabajo |
| Horario de Trabajo: | Diurno |
| Disponibilidad para Viajar: | A veces |
| Periodos Especiales de Trabajo: | NO | Cambio de Residencia: | NO |
| Capacidades Profesionales |
| Capacidad: | GE2741300000000015 | LIDERAZGO |
| Nivel: | 3 | Desarrollo Administrativo y Calidad: | 1 |
| Capacidad: | GE2741300000000035 | ORIENTACIÓN A RESULTADOS |
| Nivel: | 3 | Desarrollo Administrativo y Calidad: | 1 |
| Capacidad: | TT2741300013000045 | NOCIONES GENERALES DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL |
| Nivel: | 2 | Desarrollo Administrativo y Calidad: | 1 |