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Puesto: 16-E00-1-CFNA001-0002736-E-C-U
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Nombre
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SUBDIRECTOR DE SEGUIMIENTO DE PLANES DE ACCIÓN SECTOR PARAESTA
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Caracter ocupacional
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De carrera
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Nivel salarial
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NA1 -
Subdirector de Área
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Persona en el puesto
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Puestos dependientes
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0
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Dirección: COMPARTIDO
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Calle
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CAMINO AL AJUSCO
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Colonia
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1
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Población
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Calles adyacentes
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Pais:
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MEXICO
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Estado:
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DISTRITO FEDERAL
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Municipio:
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TLALPAN
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Colonia:
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JARDINES EN LA MONTAÑA
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Codigo postal:
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14200
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E-mail:
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Tel:
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| Objetivo General y Funciones. |
| Objetivo General |
| ASEGURAR A TRAVÉS DE LA CELEBRACIÓN DE ACUERDOS DE COLABORACIÓN O CONVENIOS DE CONCERTACIÓN EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACCIONES DERIVADAS DEL PROGRAMA NACIONAL DE AUDITORÍA AMBIENTAL, A FIN DE QUE LAS INSTALACIONES AUDITADAS DEL SECTOR PARAESTATAL, OBSERVEN EN TODO MOMENTO LAS DISPOSICIONES REGLAMENTARIAS VIGENTES EN MATERIA AMBIENTAL, ASÍ COMO LAS QUE NO ENCONTRÁNDOSE EN LA LEGISLACIÓN AMBIENTAL NACIONAL SE ACUERDEN CON LA PROCURADURÍA. |
| Función 1 |
| COLABORAR AL CONVENIR LAS MEDIDAS CORRECTIVAS Y PREVENTIVAS, CUANDO ASÍ SEA REQUERIDO. |
| Función 2 |
| SUPERVISAR Y EN SU CASO ELABORAR LOS ACUERDOS PARA FORMALIZAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES DE ACCIÓN DEL SECTOR PARAESTATAL. |
| Función 3 |
| DAR SEGUIMIENTO A LOS ACUERDOS DE COLABORACIÓN HASTA QUE SE ENCUENTREN TOTALMENTE FORMALIZADOS CON EL SECTOR PARAESTATAL. |
| Función 4 |
| PROPONER Y VIGILAR LA APLICACIÓN DE CRITÉRIOS Y LINEAMIENTOS QUE DEBEN OBSERVARSE EN LA ELABORACIÓN Y FORMALIZACIÓN DE CONVENIOS DE CONCERTACIÓN Y ACUERDOS DE COLABORACIÓN CON EL SECTOR PARAESTATAL. |
| Función 5 |
| SUPERVISAR EL SEGUIMIENTO DE LOS PLANES DE ACCIÓN ACORDADOS CON EL SECTOR PARAESTATAL. |
| Función 6 |
| MANTENER ACTUALIZADA LA SITUACIÓN DE CADA INSTALACIÓN (CUMPLIMIENTO DEL PLAN DE ACCIÓN) DEL SECTOR PARAESTATAL, CONSIDERANDO LA INFORMACIÓN RECIBIDA DE LAS DELEGACIONES ESTATALES Y DE LAS EMPRESAS. |
| Función 7 |
| REVISAR QUE SE CUMPLA CON LOS CRITERIOS Y LNEAMIENTOS ESTABLECIDOS PARA EL SEGUIMIENTO Y LIBERACIÓN DE PLANES DE ACCIÓN ACORDADOS CON EL SECTOR PARAESTATAL. |
| Función 8 |
| EVALUAR Y EMITIR OPINIÓN SOBRE LAS SOLICITUDES DE PRÓRROGA PARA EL CUMPLIMEINTO DE LAS MEDIDAS PREVENTIVAS Y CORRECTIVAS ACORDADAS EN EL PLAN DE ACCIÓN. |
| Función 9 |
| EVALUAR Y EMITIR OPINIÓN SOBRE ASPECTOS TÉCNICOS PARA EL CUMPLIMEINTO DE LAS MEDIDAS PREVENTIVAS Y CORRECTIVAS DEL PLAN DE ACCIÓN. |
| Función 10 |
| EVALUAR Y PROPONER LA LIBERACIÓN DE LOS PLANES DE ACCIÓN ACORDADOS CON EL SECTOR PARAESTATAL, CONSIDERANDO LA OPINIÓN DE LAS DLEGACIONES Y LOS DIAGNÓSTICOS REALIZADOS. |
| Función 11 |
| PROPONER Y VIGILAR LA APLICACIÓN DE CRITÉRIOS Y LINEAMIENTOS QUE DEBEN OBSERVARSE EN EL CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES DE ACCIÓN ACORDADOS CON EL SECTOR PARAESTATAL. |
| Función 12 |
| PRESENTAR ANTE EL GRUPO DE ANÁLISIS DE LA SUBPROCURADURÍA DE AUDITORÍA AMBIENTAL, LOS CASOS QUE ESTÉN RELACIONADOS CON EL SECTOR PARAESTATAL. |
| Función 13 |
| EMITIR OPINIÓN SOBRE LOS CASOS PRESENTADOS EN EL GRUPO DE ANÁLISIS DE LA SUBPROCURADURÍA DE AUDITORÍA AMBIENTAL, CUANDO ASÍ SEA REQUERIDO. |
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Perfil.
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| Aspectos Relevantes |
| 1 | Puestos subordinados |
| Explicación: | PORQUE EL PERSONAL A SU CARGO LE REPORTA DIRECTA E INDIRECTAMENTE EL RESULTADO DE SUS FUNCIONES. |
| Declaración Patrimonial: | S |
| 2 | Retos y complejidad en el desempeño del puesto |
| Explicación: | RETOS Y COMPLEJIDAD PORQUE EL OCUPANTE DEL PUESTO COTIDIANAMENTE SE ENFRENTA A PROBLEMAS, RIESGOS Y ÁREAS DE OPORTUNIDAD AL DESEMPEÑAR SUS FUNCIONES. |
| Declaración Patrimonial: | S |
| Entorno Operativo |
| Tipo de Relación: | Ambas |
| Explicación: | SE TIENE RELACIÓN CON OTRAS INSTANCIAS DE LA MISMA PROCURADURÍA (DELEGACIONES ESTATALES, SUBPROCURADURÍA JURÍDICA, OTRAS DIRECCIONES GENERALES DE LA SUBPROCURADURÍA DE AUDITORÍA AMBIENTAL), ASÍ COMO CON LAS EMPRESAS QUE SE ENCUENTRAN DENTRO DEL PROGRAMA |
| Característica de la Información: | La información que se maneja y su difusión puede tener efecto en la opinión pública. |
| Escolaridad |
| Nivel de Estudios: | TERMINADO O PASANTE | Grado de Avance: | LICENCIATURA O PROFESIONAL |
| Área General: | Carrera Genérica: |
| INGENIERIA Y TECNOLOGIA | INGENIERIA |
| INGENIERIA Y TECNOLOGIA | QUIMICA |
| Experiencia Laboral |
| Años requeridos: | 6 años |
| Área General: | Área de Experiencia: |
| INGENIERIA Y TECNOLOGIA DEL MEDIO AMBIENTE | CIENCIAS TECNOLOGICAS |
| Condiciones de Trabajo |
| Horario de Trabajo: | Diurno |
| Disponibilidad para Viajar: | A veces |
| Periodos Especiales de Trabajo: | NO | Cambio de Residencia: | NO |
| Capacidades Profesionales |
| Capacidad: | GE2741300000000015 | LIDERAZGO |
| Nivel: | 3 | Desarrollo Administrativo y Calidad: | 1 |
| Capacidad: | GE2741300000000035 | ORIENTACIÓN A RESULTADOS |
| Nivel: | 3 | Desarrollo Administrativo y Calidad: | 1 |
| Capacidad: | GE2741300000000055 | VISIÓN ESTRATÉGICA |
| Nivel: | 3 | Desarrollo Administrativo y Calidad: | 1 |
| Capacidad: | TT2741300013000045 | NOCIONES GENERALES DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL |
| Nivel: | 2 | Desarrollo Administrativo y Calidad: | 1 |