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Puesto: 16-E00-1-M1C014P-0005597-E-C-U
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Nombre
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JEFE DE DEPARTAMENTO DE PLANEACIÓN ACADÉMICA
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Caracter ocupacional
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De carrera
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Nivel salarial
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O11 -
Jefe de Departamento
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Persona en el puesto
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Puestos dependientes
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1
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Dirección: COMPARTIDO
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Calle
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CAMINO AL AJUSCO
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Colonia
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1
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Población
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Calles adyacentes
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Pais:
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MEXICO
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Estado:
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CIUDAD DE MÉXICO
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Municipio:
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TLALPAN
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Colonia:
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JARDINES EN LA MONTAÑA
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Codigo postal:
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14200
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E-mail:
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Tel:
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| Objetivo General y Funciones. |
| Objetivo General |
| ORGANIZAR Y GESTIONAR LOS ASPECTOS ADMINISTRATIVOS, DOCUMENTALES Y LOGÍSTICOS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS FUNCIONES DE LA SUBPROCURADURÍA DE AUDITORÍA AMBIENTAL, DE CONFORMIDAD CON LOS CRITERIOS, LINEAMIENTOS Y NORMAS COMPETENTES DE LA PROCURADURÍA. |
| Función 1 |
| CAPTURAR, CONTROLAR Y DAR SEGUIMIENTO A LOS DOCUMENTOS Y EXPEDIENTES DEL ÁREA EN EL SIGAD. |
| Función 2 |
| REDACTAR, CAPTURAR Y PRESENTAR OFICIOS, ATENTAS NOTAS, ACTAS, ESCRITOS Y/O TODO TIPO DE DOCUMENTOS OFICIALES. |
| Función 3 |
| DAR SEGUIMIENTO, COMPILAR, CONTROLAR Y ARCHIVAR LA DOCUMENTACIÓN Y DEMÁS EXPEDIENTES DE LA SUBPROCURADURÍA DE AUDITORIA AMBIENTAL PARA SU LOCALIZACIÓN CUANDO SEA REQUERIDA. |
| Función 4 |
| ELABORAR EL INFORME DEL AVANCE DE LOS ASUNTOS ADMINISTRATIVOS PARA SU TRÁMITE. |
| Función 5 |
| ORGANIZAR LAS REUNIONES DEL DIRECTORIO.
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| Función 6 |
| CONCERTAR Y CONFIRMAR LAS REUNIONES DE TRABAJO ENTRE LOS FUNCIONARIOS DE DIVERSAS ÁREAS DE LA PROCURADURÍA. |
| Función 7 |
| RECEPCIÓN, ATENCIÓN Y BRINDAR INFORMACIÓN A VISITANTES QUE ASISTEN A LA OFICINA Y ÁREA DE TRABAJO DEL C. SUBPROCURADOR.
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| Función 8 |
| ORGANIZAR REUNIONES DE TRABAJO DEL DIRECTORIO. |
| Función 9 |
| ATENDER A LOS FUNCIONARIOS Y/O PERSONAL ASISTENTE A LAS REUNIONES DE TRABAJO. |
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Perfil.
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| Aspectos Relevantes |
| 1 | Puestos subordinados |
| Explicación: | PORQUE EL PERSONAL A SU CARGO LE REPORTA DIRECTA E INDIRECTAMENTE EL RESULTADO DE SUS FUNCIONES. |
| Declaración Patrimonial: | S |
| 2 | Retos y complejidad en el desempeño del puesto |
| Explicación: | RETOS Y COMPLEJIDAD PORQUE EL OCUPANTE DEL PUESTO COTIDIANAMENTE SE ENFRENTA A PROBLEMAS, RIESGOS Y ÁREAS DE OPORTUNIDAD AL DESEMPEÑAR SUS FUNCIONES. |
| Declaración Patrimonial: | S |
| Entorno Operativo |
| Tipo de Relación: | Ambas |
| Explicación: | INTERNAS: CON LAS DIVERSAS ÁREAS AL INTERIOR DE LA PROCURADURÍA; EXTERNAS: CON OTRAS INSTITUCIONES DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, CON ORGANIZACIONES PRIVADAS, EMPRESAS. |
| Característica de la Información: | La información que se maneja repercute hacia el interior de la dependencia. |
| Escolaridad |
| Nivel de Estudios: | TERMINADO O PASANTE | Grado de Avance: | PREPARATORIA O BACHILLERATO |
| Área General: | Carrera Genérica: |
| NO APLICA | NO APLICA |
| Experiencia Laboral |
| Años requeridos: | 4 años |
| Área General: | Área de Experiencia: |
| ADMINISTRACION PUBLICA | CIENCIA POLITICA |
| APOYO EJECUTIVO Y/O ADMINISTRATIVO | CIENCIAS ECONOMICAS |
| Condiciones de Trabajo |
| Horario de Trabajo: | Diurno |
| Periodos Especiales de Trabajo: | NO | Cambio de Residencia: | NO |
| Capacidades Profesionales |
| Capacidad: | GE2741300000000015 | LIDERAZGO |
| Nivel: | 2 | Desarrollo Administrativo y Calidad: | 1 |
| Capacidad: | GE2741300000000035 | ORIENTACIÓN A RESULTADOS |
| Nivel: | 2 | Desarrollo Administrativo y Calidad: | 1 |
| Capacidad: | TT2741300013000045 | NOCIONES GENERALES DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL |
| Nivel: | 2 | Desarrollo Administrativo y Calidad: | 1 |