|
Puesto: 16-E00-1-CFJA001-0003189-E-X-D
|
|
Nombre
|
SUBPROCURADOR DE AUDITORÍA AMBIENTAL
|
Caracter ocupacional
|
Designación Directa
|
|
Nivel salarial
|
JA1 -
Jefe de Unidad
|
Persona en el puesto
|
|
|
Puestos dependientes
|
45
|
|
|
|
Dirección: COMPARTIDO
|
|
Calle
|
CAMINO AL AJUSCO
|
Colonia
|
1
|
|
Población
|
|
Calles adyacentes
|
|
|
Pais:
|
MEXICO
|
Estado:
|
DISTRITO FEDERAL
|
|
Municipio:
|
TLALPAN
|
Colonia:
|
JARDINES EN LA MONTAÑA
|
|
Codigo postal:
|
14200
|
E-mail:
|
|
|
Tel:
|
|
|
|
| Objetivo General y Funciones. |
| Objetivo General |
| LIDEREAR Y CONDUCIR EL PROCESO DE ADOPCIÓN DE INSTRUMENTOS PRO-ACTIVOS PARA EL CUIDADO, PROTECCIÓN Y APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE EN TODAS AQUELLAS ACTIVIDADES QUE MODIFICAN EL EQUILIBRIO DE LA NATURALEZA, APOYANDO Y RECONOCIENDO CON TRANSPARENCIA Y CONFIABILIDAD LOS ESFUERZOS INDIVIDUALES Y COLECTIVOS. |
| Función 1 |
| AUTORIZAR Y CONDUCIR POLÍTICAS Y ACCIONES BASADAS EN LAS NECESIDADES EXPRESADAS POR LA SOCIEDAD. |
| Función 2 |
| SUSCRIBIR CONVENIOS Y CONTRATOS EN CASO DE REQUERIRSE, SIEMPRE PREVIA REVISIÓN DE LAS INSTANCIAS COMPETENTES Y DE CONFORMIDAD CON LA ÑEGISLACIÓN APLICABLE. |
| Función 3 |
| FOMENTAR LA MEJORA DE LA CULTURA AMBIENTAL DE LAS EMPRESAS Y SE CANALICEN MAYORES ESFUERZOS PARA BENEFICIO DEL MEDIO AMBIENTE. |
| Función 4 |
| AUTORIZAR EL SISTEMA DE APROBACIÓN Y ACREDITACIÓN DE AUDITORES AMBIENTALES DETERMINANDO LOS PROCEDIMIENTOS Y REQUISISTOS QUE DEBERAN CUMPLIR LOS INTERESADOS PARA INCORPORARSE AL SISTEMA. |
| Función 5 |
| PLANEAR Y EJECUTAR UN SISTEMA DE RECONOCIMIENTOS Y ESTIMULOS QUE PERMITA IDENTIFICAR LAS INDUSTRIAS QUE CUMPLAN OPORTUNAMENTE LOS COMPROMISOS ADQUIRIDOS EN LAS AUTORIDADES AMBIENTALES. |
| Función 6 |
| PROMOVER LA CREACIÓN DE CENTROS REGIONALES DE APOYO A LA MEDIANA Y PEQUEÑA INDUSTRIA, CON EL FIN DE FACILITAR LA REALIZACIÓN DE AUDITORIAS EN DICHOS SECTORES Y ACORDAR CON PERSONAS FÍSICAS Y MORALES, PUBLICAS O PRIVADAS LA REALIZACIÓN DE AUDITORIAS AMBIENTALES. |
| Función 7 |
| PLANEAR, DIRIGIR Y AUTORIZAR MECANISMOS DE MEJORA DEL PROGRAMA NACIONAL DE AUDITORIA AMBIENTAL. |
| Función 8 |
| SUPERVISAR EL ESTABLECIMIENTO DE CONVENIOS DE COOPERACIÓN NACIONALES E INTERNACIONALES EN MATERIA DE AUDITORIA AMBIENTAL. |
| Función 9 |
| SUPERVISAR, UNIFICAR Y AUTORIZAR LA INTEGRACIÓN DE LA INFORMACIÓN Y ESTADÍSTICA DEL PLAN NACIONAL DE AUDITORIA AMBIENTAL. |
| Función 10 |
| EVALUAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS METAS INDIVIDUALES DE LAS TRES DIRECCIONES GENERALES Y SUBDELEGACIONES DE LA SUBPROCURADURIA DE AUDITORIA AMBIENTAL. |
| Función 11 |
| PLANEAR Y AUTORIZAR LAS METAS DE INCORPORACIÓN DE ORGANIZACIONES EN EL PLAN NACIONAL DE AUDITORIA AMBIENTAL AL PROCURADOR. |
| Función 12 |
| PLANEAR, DIRIGIR Y EVALUAR EL SEGUIMIENTO PUNTUAL A LA ESTRATEGIA DE INCORPORACIÓN DE ORGANIZACIONES AL PLAN NACONAL DE AUDITORIA AMBIENTAL, CON LOS SUBDELEGADOS DE AUDITORIA AMBIENTAL. |
| Función 13 |
| PLANEAR, EVALUAR Y AUTORIZAR MEJORAS TECNOLOGICAS ENCAMINADAS A LA SUSTENTABILIDAD. |
| Función 14 |
| AUTORIZAR, CONDUCIR Y EVALUAR DE LOS PROYECTOS EXISTENTES. |
| Función 15 |
| PLANEAR, CONDUCIR Y EVALUAR CRITERIOS TÉCNICOS APLICABLES A LAS AUDITORIA AMBIENTAL. |
|
Perfil.
|
| Aspectos Relevantes |
| 1 | Actos de autoridad específicos del puesto |
| Explicación: | ACTOS DE AUTORIDAD PORQUE SU LABOR COMO SUBPROCURADOR FEDERAL DE AUDITORÍA AMBIENTAL, ESTA SUSTENTADA POR LA LEY DEL EQUILIBRIO ECOLÓGICO Y LA PROTECCIÓN AL AMBIENTE. |
| Declaración Patrimonial: | S |
| 2 | Puestos subordinados |
| Explicación: | PORQUE EL PERSONAL A SU CARGO LE REPORTA DIRECTA E INDIRECTAMENTE EL RESULTADO DE SUS FUNCIONES. |
| Declaración Patrimonial: | S |
| 3 | Retos y complejidad en el desempeño del puesto |
| Explicación: | RETOS Y COMPLEJIDAD PORQUE EL OCUPANTE DEL PUESTO COTIDIANAMENTE SE ENFRENTA A PROBLEMAS, RIESGOS Y ÁREAS DE OPORTUNIDAD AL DESEMPEÑAR SUS FUNCIONES. |
| Declaración Patrimonial: | S |
| Entorno Operativo |
| Tipo de Relación: | Ambas |
| Explicación: | INTERNAS: PLANEAR, CONDUCIR Y AUTORIZAR CRITERIOS Y LINEAMIENTOS PARA LLEVAR A CABO LAS AUDITORIAS AMBIENTALES. EXTERNAS: LABOR DE PROMOCIÓN DEL PROGRAMA NACIONAL DE AUDITORIA AMBIENTAL, Y CONCERTACIÓN DE APOYOS A PRIMER NIVEL DE DIVERSOS ORDENES DE GOBI |
| Característica de la Información: | La información que se maneja afecta a otras dependencias / órganos desconcentrados / entidades paraestatal. |
| Escolaridad |
| Nivel de Estudios: | TITULADO | Grado de Avance: | POSGRADO |
| Área General: | Carrera Genérica: |
| CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS | DERECHO |
| CIENCIAS NATURALES Y EXACTAS | ECOLOGIA |
| INGENIERIA Y TECNOLOGIA | INGENIERIA |
| CIENCIAS NATURALES Y EXACTAS | QUIMICA |
| CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS | CIENCIAS POLITICAS Y ADMINISTRACION PUBLICA |
| Experiencia Laboral |
| Años requeridos: | 10 años |
| Área General: | Área de Experiencia: |
| TECNOLOGIA INDUSTRIAL | CIENCIAS TECNOLOGICAS |
| DERECHO Y LEGISLACION NACIONALES | CIENCIAS JURIDICAS Y DERECHO |
| CIENCIAS POLITICAS | CIENCIA POLITICA |
| INGENIERIA Y TECNOLOGIA DEL MEDIO AMBIENTE | CIENCIAS TECNOLOGICAS |
| ADMINISTRACION PUBLICA | CIENCIA POLITICA |
| Condiciones de Trabajo |
| Horario de Trabajo: | Mixto |
| Disponibilidad para Viajar: | Siempre |
| Periodos Especiales de Trabajo: | NO | Cambio de Residencia: | SI |
| Capacidades Profesionales |
| Capacidad: | GE2741300000000015 | LIDERAZGO |
| Nivel: | 5 | Desarrollo Administrativo y Calidad: | 1 |
| Capacidad: | GE2741300000000035 | ORIENTACIÓN A RESULTADOS |
| Nivel: | 5 | Desarrollo Administrativo y Calidad: | 1 |
| Capacidad: | GE2741300000000055 | VISIÓN ESTRATÉGICA |
| Nivel: | 5 | Desarrollo Administrativo y Calidad: | 1 |
| Capacidad: | TT2741300013000045 | NOCIONES GENERALES DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL |
| Nivel: | 2 | Desarrollo Administrativo y Calidad: | 1 |