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Puesto: 16-E00-1-M1C014P-0003588-E-C-D
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Nombre
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JEFE DE DEPARTAMENTO DE CONTROL DE CALIDAD DE LABORATORIOS
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Caracter ocupacional
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De carrera
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Nivel salarial
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O11 -
Jefe de Departamento
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Persona en el puesto
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Puestos dependientes
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0
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Dirección: COMPARTIDO
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Calle
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CAMINO AL AJUSCO
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Colonia
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1
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Población
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Calles adyacentes
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Pais:
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MEXICO
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Estado:
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DISTRITO FEDERAL
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Municipio:
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TLALPAN
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Colonia:
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JARDINES EN LA MONTAÑA
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Codigo postal:
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14200
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E-mail:
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Tel:
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| Objetivo General y Funciones. |
| Objetivo General |
| COORDINAR LA OPERACIÓN, EL ACREDITAMIENTO Y LA CERTIFICACIÓN DE LA RED DE LABORATORIOS DE LA PROCURADURÍA Y ADMINISTRAR EL PROCESO DE APROBACIÓN DE LOS LABORATORIOS DE PRUEBA. |
| Función 1 |
| COORDINAR LOS PROCEDIMIENTOS TÉCNICOS DEL SISTEMA DE CALIDAD DE LA RED DE LABORATORIOS DE LA PROCURADURÍA. |
| Función 2 |
| COORDINAR LA OPERACIÓN DE LA RED DE LABORATORIOS DE LA PROCURADURÍA POR MEDIO DEL SEGUIMIENTO DE PROGRAMAS Y ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL CONTROL DE CALIDAD. |
| Función 3 |
| ADMINISTRAR EL PROCESO DE APROBACIÓN DE LOS LABORATORIOS DE PRUEBA, ACREDITADOS EN LOS TÉRMINOS DE LA LEY FEDERAL SOBRE METROLOGÍA Y NORMALIZACIÓN POR MEDIO DE LAS ACTIVIDADES DE CONTROL DE LA CALIDAD. |
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Perfil.
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| Aspectos Relevantes |
| 1 | Puestos subordinados |
| Explicación: | PORQUE EL PERSONAL A SU CARGO LE REPORTA DIRECTA E INDIRECTAMENTE EL RESULTADO DE SUS FUNCIONES. |
| Declaración Patrimonial: | S |
| 2 | Retos y complejidad en el desempeño del puesto |
| Explicación: | RETOS Y COMPLEJIDAD PORQUE EL OCUPANTE DEL PUESTO COTIDIANAMENTE SE ENFRENTA A PROBLEMAS, RIESGOS Y ÁREAS DE OPORTUNIDAD AL DESEMPEÑAR SUS FUNCIONES. |
| Declaración Patrimonial: | S |
| Entorno Operativo |
| Tipo de Relación: | Ambas |
| Explicación: | INTERNAS CON LAS DISTINTAS ÁREAS DE INSPECCIÓN Y ASISTENCIA TÉCNICA DE LA SUBPROCURADURÍA DE INSPECCIÓN INDUSTRIAL Y EXTERNAS CON LOS LABORATORIOS DE PRUEBA ACREDITADOS QUE REQUIEREN DE LA APROBACIÓN EN LOS TÉRMINOS DE LA LEY FEDERAL DE METROLOGÍA Y NORM |
| Característica de la Información: | La información que se maneja afecta a ciudadanos en su sector. |
| Escolaridad |
| Nivel de Estudios: | TERMINADO O PASANTE | Grado de Avance: | PREPARATORIA O BACHILLERATO |
| Área General: | Carrera Genérica: |
| NO APLICA | NO APLICA |
| Experiencia Laboral |
| Años requeridos: | 6 años |
| Área General: | Área de Experiencia: |
| APOYO EJECUTIVO Y/O ADMINISTRATIVO | CIENCIAS ECONOMICAS |
| Condiciones de Trabajo |
| Horario de Trabajo: | Diurno |
| Disponibilidad para Viajar: | Siempre |
| Periodos Especiales de Trabajo: | NO | Cambio de Residencia: | NO |
| Capacidades Profesionales |
| Capacidad: | GE2741300000000015 | LIDERAZGO |
| Nivel: | 2 | Desarrollo Administrativo y Calidad: | 1 |
| Capacidad: | GE2741300000000035 | ORIENTACIÓN A RESULTADOS |
| Nivel: | 2 | Desarrollo Administrativo y Calidad: | 1 |
| Capacidad: | GE2741300000000055 | VISIÓN ESTRATÉGICA |
| Nivel: | 2 | Desarrollo Administrativo y Calidad: | 1 |
| Capacidad: | TT2741300013000045 | NOCIONES GENERALES DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL |
| Nivel: | 2 | Desarrollo Administrativo y Calidad: | 1 |