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Puesto: 16-E00-1-M1C016P-0003547-E-C-D
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Nombre
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DIRECTOR DE INSPECCIÓN Y VIGILANCIA DE SUSTANCIAS PELIGROSAS E
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Caracter ocupacional
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De carrera
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Nivel salarial
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N31 -
Subdirector de Área
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Persona en el puesto
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Puestos dependientes
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2
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Dirección: COMPARTIDO
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Calle
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CAMINO AL AJUSCO
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Colonia
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1
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Población
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Calles adyacentes
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Pais:
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MEXICO
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Estado:
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DISTRITO FEDERAL
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Municipio:
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TLALPAN
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Colonia:
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JARDINES EN LA MONTAÑA
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Codigo postal:
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14200
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E-mail:
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Tel:
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| Objetivo General y Funciones. |
| Objetivo General |
| COORDINAR, FORMULAR Y PROGRAMAR LAS POLÍTICAS Y PROGRAMAS DE VERIFICACIÓN EN MATERIA DE INSPECCIÓN Y VIGILANCIA DE SUSTANCIAS PELIGROSAS EN PUERTOS, AEROPUESTOS Y FRONTERAS, QUE GARANTICEN EL CUMPLIMIENTO DE LAS LEYES, REGLAMENTOS, NORMAS OFICIALES MEXICANAS Y OTRAS REGULACIONES APLICABLES, PARA SER INSTRUMENTADOS POR LAS DELEGACIONES FEDERALES DE LA PROFEPA. |
| Función 1 |
| GARANTIZAR Y PROMOVER EL CUMPLIMIENTO DE LA LEGISLACIÓN APLICABLE. |
| Función 2 |
| UNIFICAR LOS CRITERIOS EN TODAS LAS DELEGACIONES DE LA PROFEPA, CON EL OBJETO DE APLICAR LAS POLITICAS DE VERIFICACIÓN DEL CUMPLIMIENTO DE LA LEGISLACIÓN EN MATERIA DE SUSTANCIAS PELIGROSAS, EN PUERTOS AEROPUERTOS Y FORNTERAS. |
| Función 3 |
| SOLUCIÓN DE CONFLICTOS DERIVADOS DE LAS ACCIONES DE INSPECCIÓN Y VIGILANCIA EN MATERIA DE SUSTANCIAS PELIGROSAS. |
| Función 4 |
| INTEGRACIÓN DE INFORMES Y REPORTES DE ACCIONES. |
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Perfil.
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| Aspectos Relevantes |
| 1 | Puestos subordinados |
| Explicación: | PORQUE EL PERSONAL A SU CARGO LE REPORTA DIRECTA E INDIRECTAMENTE EL RESULTADO DE SUS FUNCIONES. |
| Declaración Patrimonial: | S |
| 2 | Retos y complejidad en el desempeño del puesto |
| Explicación: | RETOS Y COMPLEJIDAD PORQUE EL OCUPANTE DEL PUESTO COTIDIANAMENTE SE ENFRENTA A PROBLEMAS, RIESGOS Y ÁREAS DE OPORTUNIDAD AL DESEMPEÑAR SUS FUNCIONES. |
| Declaración Patrimonial: | S |
| Entorno Operativo |
| Tipo de Relación: | Ambas |
| Explicación: | ESTABLECER COMUNICACIÓN CON LOS DISITINTOS NIVELES DE GOBIERNO, CON ONG'S, A. C. E INSTITUCIONES EDUCATIVAS E INVESTIGACIÓN, Y EL SECTOR SOCIAL. |
| Característica de la Información: | La información que se maneja afecta a otras dependencias / órganos desconcentrados / entidades paraestatal. |
| Escolaridad |
| Nivel de Estudios: | TERMINADO O PASANTE | Grado de Avance: | LICENCIATURA O PROFESIONAL |
| Área General: | Carrera Genérica: |
| CIENCIAS NATURALES Y EXACTAS | BIOLOGIA |
| CIENCIAS AGROPECUARIAS | BIOLOGIA |
| CIENCIAS DE LA SALUD | QUIMICA |
| CIENCIAS AGROPECUARIAS | QUIMICA |
| CIENCIAS NATURALES Y EXACTAS | QUIMICA |
| INGENIERIA Y TECNOLOGIA | QUIMICA |
| INGENIERIA Y TECNOLOGIA | INGENIERIA |
| INGENIERIA Y TECNOLOGIA | BIOQUIMICA |
| CIENCIAS DE LA SALUD | MEDICINA |
| INGENIERIA Y TECNOLOGIA | MEDICINA |
| CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS | DERECHO |
| Experiencia Laboral |
| Años requeridos: | 4 años |
| Área General: | Área de Experiencia: |
| INGENIERIA Y TECNOLOGIA DEL MEDIO AMBIENTE | CIENCIAS TECNOLOGICAS |
| BIOLOGIA ANIMAL (ZOOLOGIA) | CIENCIAS DE LA VIDA |
| BIOQUIMICA | QUIMICA |
| Condiciones de Trabajo |
| Horario de Trabajo: | Mixto |
| Disponibilidad para Viajar: | A veces |
| Periodos Especiales de Trabajo: | NO | Cambio de Residencia: | SI |
| Capacidades Profesionales |
| Capacidad: | GE2741300000000015 | LIDERAZGO |
| Nivel: | 4 | Desarrollo Administrativo y Calidad: | 1 |
| Capacidad: | GE2741300000000035 | ORIENTACIÓN A RESULTADOS |
| Nivel: | 4 | Desarrollo Administrativo y Calidad: | 1 |
| Capacidad: | GE2741300000000055 | VISIÓN ESTRATÉGICA |
| Nivel: | 4 | Desarrollo Administrativo y Calidad: | 1 |
| Capacidad: | TT2741300013000045 | NOCIONES GENERALES DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL |
| Nivel: | 2 | Desarrollo Administrativo y Calidad: | 1 |