|
Puesto: 16-E00-1-M1C014P-0003673-E-C-P
|
|
Nombre
|
JEFE DE DEPARTAMENTO DE CONTROL Y GESTIÓN
|
Caracter ocupacional
|
De carrera
|
|
Nivel salarial
|
O11 -
Jefe de Departamento
|
Persona en el puesto
|
|
|
Puestos dependientes
|
0
|
|
|
|
Dirección: COMPARTIDO
|
|
Calle
|
CAMINO AL AJUSCO
|
Colonia
|
1
|
|
Población
|
|
Calles adyacentes
|
|
|
Pais:
|
MEXICO
|
Estado:
|
DISTRITO FEDERAL
|
|
Municipio:
|
TLALPAN
|
Colonia:
|
JARDINES EN LA MONTAÑA
|
|
Codigo postal:
|
14200
|
E-mail:
|
|
|
Tel:
|
|
|
|
| Objetivo General y Funciones. |
| Objetivo General |
| VERIFICAR QUE LAS ÁREAS DE LA DIRECCIÓN GENERAL, APORTEN DATOS QUE REQUIERAN OTRAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DENTRO Y FUERA DE LA PROCURADURÍA, OBSERVAR EL CORRECTO DESARROLLO RELATIVO A LA CERTIFICACIÓN DE DOCUMENTACIÓN INTERNA DE LA DIRECCIÓN GENERAL SOBRE ASUNTOS ENCOMENDADOS A ESTA, FORMULAR MODELOS DE CONTROL DE GESTIÓN RELATIVOS CON LAS DENUNCIAS Y QUEJAS QUE SON TURNADAS A LAS DIRECCIONES DE ÁREA, PARA SU ATENCIÓN Y SALIDA DE CORRESPONDENCIA A LOS DIFERENTES USUARIOS DEL SERVICIO. |
| Función 1 |
| INTEGRAR Y RECABAR LA INFORMACIÓN INTERNA Y EXTERNA DE LAS DENUNCIAS CIUDADANAS DE COMPETENCIA DE LA DIRECCIÓN GENERAL. |
| Función 2 |
| RECABAR LOS ASUNTOS QUE SEAN DEBIDAMENTE ATENDIDOS EN TIEMPO Y FORMA PARA CADA UNA DE LAS ÁREAS COMPETENTES CON EL FIN DE QUE SEAN CUBIERTOS LOS TÉMINOS LEGALES DE RESPUESTA ESTABLECIDO EN LA LEY. |
| Función 3 |
| REALIZAR LOS MECANISMOS DE ENVIO POR MEDIO DE CORREO CERTIFICADO GUARDANDO EN TODO MOMENTO LO QUE ESTABLECE LA LEY Y DEMÁS SUPLETORIAS, RELATIVO A LAS NOTIFICACIONES DEPURANDO CON ESTO EL PROCEDIMIENTO DE DENUNCIA POPULAR Y QUEJAS. |
|
Perfil.
|
| Aspectos Relevantes |
| 1 | Puestos subordinados |
| Explicación: | PORQUE EL PERSONAL A SU CARGO LE REPORTA DIRECTA E INDIRECTAMENTE EL RESULTADO DE SUS FUNCIONES. |
| Declaración Patrimonial: | S |
| 2 | Retos y complejidad en el desempeño del puesto |
| Explicación: | RETOS Y COMPLEJIDAD PORQUE EL OCUPANTE DEL PUESTO COTIDIANAMENTE SE ENFRENTA A PROBLEMAS, RIESGOS Y ÁREAS DE OPORTUNIDAD AL DESEMPEÑAR SUS FUNCIONES. |
| Declaración Patrimonial: | S |
| Entorno Operativo |
| Tipo de Relación: | Ambas |
| Explicación: | PORQUE SE DA ATENCIÓN DIRECTA AL PÚBLICO PARA EL SEGUIMIENTO DE LAS DENUNCIAS ADEMÁS DE LAS DELEGACIONES ESTATALES DE LA PROFEPA, CON LAS SUBPROCURADURÍAS, DIRECCIONES GENERALES DE OFICINAS CENTRALES Y PÚBLICO EN GENERAL. |
| Característica de la Información: | La información que se maneja no repercute en el interior del área de adscripción ni en el exterior de la dependencia. |
| Escolaridad |
| Nivel de Estudios: | TERMINADO O PASANTE | Grado de Avance: | PREPARATORIA O BACHILLERATO |
| Área General: | Carrera Genérica: |
| NO APLICA | NO APLICA |
| Experiencia Laboral |
| Años requeridos: | 3 años |
| Área General: | Área de Experiencia: |
| CIENCIAS POLITICAS | CIENCIA POLITICA |
| VIDA POLITICA | CIENCIA POLITICA |
| ADMINISTRACION PUBLICA | CIENCIA POLITICA |
| PROBLEMAS SOCIALES | SOCIOLOGIA |
| Condiciones de Trabajo |
| Horario de Trabajo: | Mixto |
| Disponibilidad para Viajar: | A veces |
| Periodos Especiales de Trabajo: | NO | Cambio de Residencia: | NO |
| Capacidades Profesionales |
| Capacidad: | GE2741300000000015 | LIDERAZGO |
| Nivel: | 2 | Desarrollo Administrativo y Calidad: | 1 |
| Capacidad: | GE2741300000000035 | ORIENTACIÓN A RESULTADOS |
| Nivel: | 2 | Desarrollo Administrativo y Calidad: | 1 |
| Capacidad: | GE2741300000000055 | VISIÓN ESTRATÉGICA |
| Nivel: | 2 | Desarrollo Administrativo y Calidad: | 1 |
| Capacidad: | TT2741300013000045 | NOCIONES GENERALES DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL |
| Nivel: | 2 | Desarrollo Administrativo y Calidad: | 1 |