Detalle del puesto.
                 
Puesto: 16-E00-1-CFNA001-0000895-E-C-D
Nombre SUBDIRECTOR DE INSPECCIÓN TÉCNICA FORESTAL  Caracter ocupacional De carrera 
Nivel salarial NA1 -  Subdirector de Área  Persona en el puesto  
Puestos dependientes
Dirección: COMPARTIDO
Calle CAMINO AL AJUSCO  Colonia
Población   Calles adyacentes  
Pais: MEXICO  Estado: DISTRITO FEDERAL 
Municipio: TLALPAN  Colonia: JARDINES EN LA MONTAÑA 
Codigo postal: 14200  E-mail:  
Tel:      
Objetivo General y Funciones.
Objetivo General
ASEGURAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS ASPECTOS TÉCNICO JURÍDICOS DE INSPECCIÓN DE TODAS LAS ACTIVIDADES DE LA CADENA PRODUCTIVA EN MATERIA FORESTAL: APROVECHAMIENTO EN PREDIO, TRANSPORTE, ALMACENAMIENTO Y/O TRANSFORMACIÓN DE LAS MATERIAS PRIMAS FORESTALES, ASÍ COMO DE LA EMISIÓN DE DICTÁMENES TÉNICOS Y PERICIALES QUE SEAN REQUERIDOS.
Función 1
INTEGRAR EVIDENCIAS DOCUMENTALES PARA LOS INFORMES MENSUALES SOBRE LA REALIZACIÓN DE OPERATIVOS PARA DETENER LA TALA ILEGAL, ACOMPAÑADOS CON PROGRAMAS ALTERNATIVOS DE SUSTENTABILIDAD (PAS)
Función 2
FORMULAR Y COMUNICAR LOS PROGRAMAS OPERATIVOS DE INSPECCIÓN PARA SU SEGUIMIENTO EN LAS DELEGACIONES.
Función 3
DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS PARA LA DETERMINACIÓN DE LAS POLÍTICAS DE INSPECCIÓN EN MATERIA FORESTAL.
Función 4
ELABORAR Y DISTRIBUIR LOS LINEAMIENTOS PARA INSPECCIONAR LOS CAMBIOS DE UTILIZACIÒN DE LOS TERRENOS FORESTALES, MEDIANTE LA PARTICIPACIÓN EN CURSOS DE CAPACITACIÓN A LAS DELEGACIONES.
Función 5
VERIFICAR LAS ESTADÍSTICAS DE INSPECCIONES A CAMBIOS DE UTILIZACIÓN DE TERRENOS FORESTALES PARA SU INTEGRACIÓN A LOS REPORTES E INFORMES INSTITUCIONALES.
Función 6
ASIGNAR LAS SOLIICTUDES DE LOS PROYECTOS PARA CONMUTACIÓN DE MULTAS AL PERSONAL PARA SU REVISIÓN Y CALIFICACIÓN.
Función 7
DETERMINAR EL CONTENIDO DE LOS PROYECTOS DE INVERSIÓN PARA CONMUTACIÓN DE MULTA PARA SU CALIFICACIÓN POR PARTE DEL PERSONAL ASIGNADO.
Perfil.
Aspectos Relevantes
1Puestos subordinados
Explicación: PORQUE EL PERSONAL A SU CARGO LE REPORTA DIRECTA E INDIRECTAMENTE EL RESULTADO DE SUS FUNCIONES.
Declaración Patrimonial: S
2Retos y complejidad en el desempeño del puesto
Explicación: RETOS Y COMPLEJIDAD PORQUE EL OCUPANTE DEL PUESTO COTIDIANAMENTE SE ENFRENTA A PROBLEMAS, RIESGOS Y ÁREAS DE OPORTUNIDAD AL DESEMPEÑAR SUS FUNCIONES.
Declaración Patrimonial: S
Entorno Operativo
Tipo de Relación: Ambas
Explicación: SE MANTIENE RELACIÓN TANTO AL INTERIOR COMO AL EXTERIOR DE LA INSTITUCIÓN, DADAS LAS CARACTERÍSTICAS DE LAS ACTIVIDADES QUE SE DESARROLLAN, SE INSPECCIONA TODA LA CADENA PRODUCTIVA FORESTAL Y SE TIENE RELACIÓN CON LA CÁMARA DE LA INDUSTRIA FORESTAL, CÁM
Característica de la Información: La información que se maneja repercute hacia el interior del área de adscripción.
Escolaridad
Nivel de Estudios: TITULADOGrado de Avance: LICENCIATURA O PROFESIONAL
Área General: Carrera Genérica:
CIENCIAS AGROPECUARIASDESARROLLO AGROPECUARIO
CIENCIAS AGROPECUARIASECOLOGIA
CIENCIAS AGROPECUARIASAGRONOMIA
CIENCIAS NATURALES Y EXACTASBIOLOGIA
CIENCIAS AGROPECUARIASCIENCIAS FORESTALES
CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVASDERECHO
Experiencia Laboral
Años requeridos: 4 años
Área General: Área de Experiencia:
AGRONOMIACIENCIAS AGRARIAS
CIENCIA FORESTALCIENCIAS AGRARIAS
DERECHO Y LEGISLACION NACIONALESCIENCIAS JURIDICAS Y DERECHO
ADMINISTRACION PUBLICACIENCIA POLITICA
Condiciones de Trabajo
Horario de Trabajo: Mixto
Disponibilidad para Viajar: A veces
Periodos Especiales de Trabajo: NOCambio de Residencia: NO
Capacidades Profesionales
Capacidad: GE2741300000000015LIDERAZGO
Nivel: 3Desarrollo Administrativo y Calidad: 1
Capacidad: GE2741300000000035ORIENTACIÓN A RESULTADOS
Nivel: 3Desarrollo Administrativo y Calidad: 1
Capacidad: GE2741300000000055VISIÓN ESTRATÉGICA
Nivel: 3Desarrollo Administrativo y Calidad: 1
Capacidad: TE1671200020000483NORMATIVIDAD PARA LA GESTIÓN FORESTAL
Nivel: 1Desarrollo Administrativo y Calidad: 1
Capacidad: TE16E0000023000025INSPECCION Y VIGILANCIA DE RECURSOS NATURALES
Nivel: 1Desarrollo Administrativo y Calidad: 1
Capacidad: TT2741300013000045NOCIONES GENERALES DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL
Nivel: 2Desarrollo Administrativo y Calidad: 1