Detalle del puesto.
                 
Puesto: 16-E00-1-M1C014P-0003694-E-C-D
Nombre JEFE DE DEPARTAMENTO DE APOYO ADMINISTRATIVO  Caracter ocupacional De carrera 
Nivel salarial O11 -  Jefe de Departamento  Persona en el puesto MIGUEL ANGEL RIVAS MAGALLON 
Puestos dependientes
Dirección: COMPARTIDO
Calle CAMINO AL AJUSCO  Colonia
Población   Calles adyacentes  
Pais: MEXICO  Estado: CIUDAD DE MÉXICO 
Municipio: TLALPAN  Colonia: JARDINES EN LA MONTAÑA 
Codigo postal: 14200  E-mail:  
Tel:      
Objetivo General y Funciones.
Objetivo General
PROMOVER LA PROTECCIÓN DE LA BIODIVERSIDAD Y LOS ECOSISTEMAS (FORESTALES) A TRAVÉS DE ACCIONES DE INSPECCIÓN Y VIGILANCIA, FOMENTANDO EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LOS RECURSOS NATURALES DENTRO DE UN MARCO DE LEGALIDAD.
Función 1
REALIZAR DECOMISOS Y/O ASEGURAMIENTOS DE MATERIAS PRIMAS FORESTALES Y/O MAQUINARIA Y EQUIPO, ASÍ COMO SU RESPECTIVA CANALIZACIÓN A LA INSTANCIA CORRESPONDIENTE.
Función 2
REALIZAR DENUNCIAS ANTE EL MINISTERIO PÚBLICO FEDERAL DE INFRACTORES A LA LEGISLACIÓN AMBIENTAL EN LA MATERIA.
Función 3
LEVANTAR ACTAS DE VERIFICACIÓN EN LA MATERIA.
Función 4
LEVANTAR ACTAS DE VERIFICACIÓN DE CUMPLIMIENTO DE MEDIDAS ESTABLECIDAS EN ACUERDOS Y O RESOLUCIONES ADMINISTRATIVAS.
Función 5
APLICAR MEDIDAS DE SEGURIDAD (CLAUSURAS).
Función 6
COORDINAR, SUPERVISAR Y ELABORAR DICTÁMENES DERIVADOS DE LOS PROCEDIMIENTOS INSTAURADOS QUE INCLUYAN ACCIONES DE RESTAURACIÓN, COMPENSACIÓN Y/O PROTECCIÓN A LOS RECURSOS NATURALES.
Función 7
REALIZAR VISITAS DE INSPECCIÓN EN COORDINACIÓN CON INSTANCIAS FEDERALES Y/O DE OTROS NIVELES DE GOBIERNO.
Función 8
ANALIZAR INFORMACIÓN Y ELABORAR RESPUESTAS DE ATENCIÓN PARA LA PROTECCIÓN DE LOS RECURSOS NATURALES.
Función 9
PARTICIPAR EN GRUPOS DE TRABAJO PARA LA ELABORACIÓN, MODIFICACIÓN Y/O ACTUALIZACIÓN DE NORMAS OFICIALES MEXICANAS PARA LA PROTECCIÓN DE LOS RECURSOS NATURALES.
Función 10
REALIZAR NOTIFICACIONES DE ACUERDOS Y/O RESOLUCIONES ADMINISTRATIVAS DERIVADAS DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS INSTAURADOS.
Función 11
COORDINAR, SUPERVISAR Y REALIZAR VISITAS DE INSPECCIÓN CON ÓRDENES DE CATEO.
Función 12
COORDINAR, SUPERVISAR Y ELABORAR PERITAJES QUE INCLUYAN ACCIONES DE RESTAURACIÓN, COMPENSACIÓN Y/O PROTECCIÓN A LOS RECURSOS NATURALES.
Perfil.
Aspectos Relevantes
1Puestos subordinados
Explicación: PORQUE EL PERSONAL A SU CARGO LE REPORTA DIRECTA E INDIRECTAMENTE EL RESULTADO DE SUS FUNCIONES.
Declaración Patrimonial: S
2Retos y complejidad en el desempeño del puesto
Explicación: RETOS Y COMPLEJIDAD PORQUE EL OCUPANTE DEL PUESTO COTIDIANAMENTE SE ENFRENTA A PROBLEMAS, RIESGOS Y ÁREAS DE OPORTUNIDAD AL DESEMPEÑAR SUS FUNCIONES.
Declaración Patrimonial: S
Entorno Operativo
Tipo de Relación: Internas
Explicación: INTERNAS:
Característica de la Información: La información que se maneja repercute hacia el interior del área de adscripción.
Escolaridad
Nivel de Estudios: TERMINADO O PASANTEGrado de Avance: LICENCIATURA O PROFESIONAL
Área General: Carrera Genérica:
INGENIERIA Y TECNOLOGIAAGRONOMIA
CIENCIAS AGROPECUARIASAGRONOMIA
CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVASAGRONOMIA
INGENIERIA Y TECNOLOGIAINGENIERIA
INGENIERIA Y TECNOLOGIAINGENIERIA AMBIENTAL
CIENCIAS NATURALES Y EXACTASBIOLOGIA
CIENCIAS AGROPECUARIASBIOLOGIA
CIENCIAS AGROPECUARIASCIENCIAS FORESTALES
INGENIERIA Y TECNOLOGIAECOLOGIA
CIENCIAS NATURALES Y EXACTASECOLOGIA
CIENCIAS AGROPECUARIASECOLOGIA
CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVASDERECHO
Experiencia Laboral
Años requeridos: 2 años
Área General: Área de Experiencia:
DERECHO Y LEGISLACION NACIONALESCIENCIAS JURIDICAS Y DERECHO
INGENIERIA Y TECNOLOGIA DEL MEDIO AMBIENTECIENCIAS TECNOLOGICAS
TEORIA Y METODOS GENERALESCIENCIAS JURIDICAS Y DERECHO
Condiciones de Trabajo
Horario de Trabajo: Mixto
Disponibilidad para Viajar: A veces
Periodos Especiales de Trabajo: NOCambio de Residencia: NO
Capacidades Profesionales
Capacidad: GE2741300000000015LIDERAZGO
Nivel: 2Desarrollo Administrativo y Calidad: 1
Capacidad: GE2741300000000035ORIENTACIÓN A RESULTADOS
Nivel: 2Desarrollo Administrativo y Calidad: 1
Capacidad: TT2741300013000045NOCIONES GENERALES DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL
Nivel: 2Desarrollo Administrativo y Calidad: 1