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Puesto: 16-E00-1-CFJA001-0003191-E-X-D
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Nombre
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SUBPROCURADOR DE RECURSOS NATURALES
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Caracter ocupacional
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Designación Directa
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Nivel salarial
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JA1 -
Jefe de Unidad
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Persona en el puesto
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Puestos dependientes
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72
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Dirección: COMPARTIDO
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Calle
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CAMINO AL AJUSCO
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Colonia
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1
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Población
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Calles adyacentes
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Pais:
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MEXICO
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Estado:
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DISTRITO FEDERAL
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Municipio:
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TLALPAN
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Colonia:
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JARDINES EN LA MONTAÑA
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Codigo postal:
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14200
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E-mail:
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Tel:
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| Objetivo General y Funciones. |
| Objetivo General |
| DIRIGIR LA POLÍTICA NACIONAL EN MATERIA DE INSPECCIÓN Y VIGILANCIA DE LOS RECURSOS NATURALES DEL PAÍS INCREMENTANDO UN AMBIENTE ADECUADO PARA EL DESARROLLO Y APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LOS RECURSOS NATURALES, LLEVANDO A CABO LA COORDINACIÓN CON LAS INSTANCIAS DE SEGURIDAD NACIONALY DE LA FUERZA PÚBLICA EN LA REALIZACIÓN DE LOS OPERATIVOS ESPECIALES, DE MANERA PRINCIPAL LOS ENFOCADOS AL COMBATE DE LA TALA CLANDESTINA, TODA VEZ QUE DICHO PROBLEMA ES DECLARADO COMO UN ASUNTO DE SEGURIDAD NACIONAL, ASÍ COMO LAS INSTANCIAS DE PROCURACIÓN DE JUSTICIA PENAL A EFECTO DE GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVIDAD EN MATERIA AMBIENTAL, PROCURANDO LA ERRADICACIÓN DE LA IMPUNIDAD Y LA CORRUPCIÓN EN EL APROVECHAMIENTO IRREGULAR DE LOS RECURSOS NATURALES. GARANTIZAR LA ATENSIÓN DE LOS ASUNTOS INTERNACIONALES EN MATERIA DE APLICACIÓN DE LA LEGISLACIÓN AMBIENTAL, DERIVADOS DE LOS COMPROMISOS CONTRAIDOS POR MÉXICO, ENCAMINANDO TODO ELLO A LA CONSERVACIÓN Y EL USO RACIONAL DE TALES RECURSOS EN BENEFICIO DE LAS GENERACIONES FUTURAS. |
| Función 1 |
| DEFINIR CON BASE A LA EXPERIENCIA OBTENIDA EN LAS ACTIVIDADES DE APLICACIÓN DE LA LEY EL MARCO NORMATIVO PARA DIFUNDIRLO Y PROMOVER SU APLICACIÓN. |
| Función 2 |
| PLANEAR Y DIRIGIR EL PROCESO DE ASISTENCIA TÉCNICA A DELEGACIONES PARA LA CAPACITACIÓN, ESPECIALIZACIÓN Y PROFECIONALIZACIÓN DEL PERSONAL OPERATIVO DE INSPECCIÓN Y VIGILANCIA DE LOS RECURSOS NATURALES. |
| Función 3 |
| PLANEAR Y ORGANIZAR LOS SITEMAS DE INFORMACIÓN, INVESTIGACIÓN E INTELIGENCIA PARA LA INSPECCIÓN Y VIGILANCIA DE LOS RECURSOS NATURALES. |
| Función 4 |
| DESARROLLAR PROPUESTAS ALTERNATIVAS DE MECANISMOS FINANCIEROS PARA GENERAR RECURSOS QUE SEAN APLICADOS A LA INSPECCIÓN Y VIGILANCIA DE LOS RECURSOS NATURALES. |
| Función 5 |
| FORTALECER LA PARTICIPACIÓN EN LOS FOROS Y ACUERDOS INTERNACIONALES DE LA PROFEPA EN EL CUMPLIMIENTO DE LOS COMPROMISOS ADQUIRIDOS EN LA APLICACIÓN DE DISPOSICIONES LEGALES DESTINADOS A LA PROTECCIÓN, PRESERVACIÓN Y CONSERVACIÓN DE LOS RECURSOS NATURALES. |
| Función 6 |
| FORTALECER LA COORDINACIÓN GUBERNAMENTAL Y SECTORES PRODUCTIVOS INVOLUCRADOS EN LA PARTICIPACIÓN DE FOROS INTERNACIONALES EN MATERIA DE RECURSOS NATURALES. |
| Función 7 |
| MANTENER EL REGISTRO Y UBICACIÓN PERMANENTE DE ZONAS CRÍTICAS Y ÁREAS DE INGOBERNABILIDAD EN MATERIA DE RECURSOS NATURALES A EFECTO DE TENER MAYOR PRESENCIA DEL CUERPO DE INSPECTORES EN DICHAS ZONAS. |
| Función 8 |
| LLEVAR A CABO UN PROGRAMA DE OPERATIVOS ESPECIALES QUE COMBATA FIRMEMENTE LAS ACCIONES DE LOS INFRACTORES DE LA LEY AMBIENTAL EN MATERIA FORESTAL, VIDA SILVESTRE, RECURSOS MARINOS Y ECOSISTEMAS COSTEROS E IMPACTO AMBIENTAL Y ZONA FEDERAL MARÍTIMO TERRESTRE. |
| Función 9 |
| APOYAR EN LA ELABORACIÓN DE PROGRAMAS DE ASISTENCIA TÉCNICA EN MATERIA FORESTAL, VIDA SILVESTRE, RECURSOS MARINOS Y ECOSISTEMAS COSTEROS E IMPACTO AMBIENTAL Y ZONA FEDERAL MARÍTIMO TERRESTRE A LAS DELEGACIONES DE LA PROFEPA EN LOS ESTADOS. |
| Función 10 |
| ESTABLECER MECANISMOS PARA FORTALECER LOS PROCESOS DE COORDINACIÓN CON LAS DEPENDENCIAS FEDERALES. |
| Función 11 |
| CELEBRAR CONVENIOS DE COORDINACIÓN CON LOS ESTADOS Y MUNICIPIOS PARA LA INSPECCIÓN DE LOS RECURSOS NATURALES, PARTICULARMENTE EN ÁREAS Y TEMAS CRÍTICOS Y PRIORITARIOS. |
| Función 12 |
| FORTALECER LOS PROCESOS DE ORIENTACIÓN, CAPACITACIÓN Y SENSIBILIZACIÓN DE LA SOCIEDAD SOBRE EL MARCO LEGAL QUE PROTEGE LOS RECURSOS NATURALES. |
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Perfil.
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| Aspectos Relevantes |
| 1 | Actos de autoridad específicos del puesto |
| Explicación: | ACTOS DE AUTORIDAD PORQUE SU LABOR COMO SUBPROCURADOR FEDERAL DE RECURSOS NATUTALES, ESTA SUSTENTADA POR LA LEY DEL EQUILIBRIO ECOLÓGICO Y LA PROTECCIÓN AL AMBIENTE. |
| Declaración Patrimonial: | S |
| 2 | Puestos subordinados |
| Explicación: | PORQUE EL PERSONAL A SU CARGO LE REPORTA DIRECTA E INDIRECTAMENTE EL RESULTADO DE SUS FUNCIONES. |
| Declaración Patrimonial: | S |
| 3 | Retos y complejidad en el desempeño del puesto |
| Explicación: | RETOS Y COMPLEJIDAD PORQUE EL OCUPANTE DEL PUESTO COTIDIANAMENTE SE ENFRENTA A PROBLEMAS, RIESGOS Y ÁREAS DE OPORTUNIDAD AL DESEMPEÑAR SUS FUNCIONES. |
| Declaración Patrimonial: | S |
| Entorno Operativo |
| Tipo de Relación: | Ambas |
| Explicación: | INTERNAS: EL PUESTO TIENE ÍNTIMA RELACIÓN CON LAS DEMÁS SUBPROCURADURÍAS EN EL MANEJO SUSTENTABLE DE LOS RECURSOS NATURALES, SOBRE TODO CON LA SUBPROCURADURÍA JURÍDICA, EN APOYO DE ATENCIÓN A DELITOS PENALES. EXTERNAS: EL PUESTO COORDINA LAS ACCIONES DE |
| Característica de la Información: | La información que se maneja y su difusión puede tener efecto en la opinión pública. |
| Escolaridad |
| Nivel de Estudios: | TERMINADO O PASANTE | Grado de Avance: | POSGRADO |
| Área General: | Carrera Genérica: |
| CIENCIAS NATURALES Y EXACTAS | ECOLOGIA |
| CIENCIAS AGROPECUARIAS | AGRONOMIA |
| CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS | CIENCIAS POLITICAS Y ADMINISTRACION PUBLICA |
| CIENCIAS AGROPECUARIAS | CIENCIAS FORESTALES |
| CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS | DERECHO |
| CIENCIAS NATURALES Y EXACTAS | BIOLOGIA |
| CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS | ECONOMIA |
| Experiencia Laboral |
| Años requeridos: | 10 años |
| Área General: | Área de Experiencia: |
| CIENCIAS POLITICAS | CIENCIA POLITICA |
| BIOLOGIA ANIMAL (ZOOLOGIA) | CIENCIAS DE LA VIDA |
| ADMINISTRACION PUBLICA | CIENCIA POLITICA |
| CIENCIA FORESTAL | CIENCIAS AGRARIAS |
| DERECHO Y LEGISLACION NACIONALES | CIENCIAS JURIDICAS Y DERECHO |
| Condiciones de Trabajo |
| Horario de Trabajo: | Mixto |
| Disponibilidad para Viajar: | Siempre |
| Periodos Especiales de Trabajo: | NO | Cambio de Residencia: | NO |
| Capacidades Profesionales |
| Capacidad: | GE2741300000000015 | LIDERAZGO |
| Nivel: | 5 | Desarrollo Administrativo y Calidad: | 1 |
| Capacidad: | GE2741300000000035 | ORIENTACIÓN A RESULTADOS |
| Nivel: | 5 | Desarrollo Administrativo y Calidad: | 1 |
| Capacidad: | GE2741300000000055 | VISIÓN ESTRATÉGICA |
| Nivel: | 5 | Desarrollo Administrativo y Calidad: | 1 |
| Capacidad: | TT2741300013000045 | NOCIONES GENERALES DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL |
| Nivel: | 2 | Desarrollo Administrativo y Calidad: | 1 |